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人最坏的状态就是想得太多,做得太少

2022-05-06 12:27 作者:垄上犁耙  | 我要投稿

我们想要一份工作,工作待遇和条件就摆在那里,但最后我们认为不好做,不肯去做,放弃工作的机会。其实自己认为给的工资不够理想、公司地理条件不好、交通不方便、住宿条件差、996甚至经常要加班等等。有时候,自己都没有谈这么多条件的资格,你就是一味地给自己找理由,这不好那不够,反正都是自己的臆想,然后就犹豫着做不做。不是工作在等你,而是你在找工作啊,哪有那么多条件和要求呢?你如果能和公司谈条件,证明你有谈条件的资本,若不然,你就得先有一份工作,把这份工作做好,养活自己,而不是继续抱怨你需要什么样的工作,要达到你的条件才肯做,这样的话,你连生活好的机会都堪忧,又有何谈自己的人生理想呢。

我们最坏的状态就是想得太多,而做得太少。当你是个职场小白的时候,你的敲门砖就是能 进入一家公司,让自己有机会成长,而不是挑三拣四。你淘汰了一间又一间公司,最后连工作的机会都没有,不是公司在等你上班,是你要找公司上班,公司不是非得招你不可的。所以,我们先不要想着我们需要什么条件,让公司满足你才肯入职。能有一份工作,让自己能展示自己,让自己能成长,已经是很好的一件事了。疫情之下,很多公司发不出工资或有的已经悄悄地倒闭了,你能找到一份工作,让自己先养活自己,更应该的是感恩与知足,而不是继续在待业中,还要依靠父母接济。没有经济条件,不用谈什么理想,更没有诗与远方,单单是生活的苟且,都让你遍体鳞伤了。

我们最坏的状态就是想得太多,而做得太少。总是想要公司满足你所有的条件,甚至嫌弃工作辛苦,工资低,住宿条件差。如果你想跟公司谈条件,那就先进入公司好好地努力,去证明你是优秀的,去证明你能给公司带来更丰厚回报或利润,去证明你在公司里是未来可期的重要成员之一。当你证明你是公司的重要一环,你是能对公司取得重要利益的一员,是公司部门里的领航员或决策者之一,不用你开口,公司也会给开出相应的报酬给你。如果公司不给,也会有其他友商公司去挖走你,给你足够心动的报酬。所以,不用想着自己有多少本事要什么工作,提出什么要求,要在什么岗位。在任何地方工作都得先证明自己的价值,当你证明了你的价值,你一定会得到你想要的,若不然,且不是一切都是扯谈?

我们最坏的状态就是想得太多,而做得太少。这个社会,没有谁不可或缺,只有自己好高骛远而又不切实际的要求葬送了自己的一次又一次机会,让自己逃脱不了自己加在自己头上的紧箍咒。吃喝玩乐什么都愿意,就是不愿意放低自己的身段先去谋生,不愿意结合自己的实际条件去工作,非要达到所谓的条件才肯去做。总想着一步登天,总想平步青云,可这又怎么可能什么都是你说了算呢,神算子也有失算的时候呢,这个社会很现实,你得先努力去证明你自己才是最正确的方法。不要把自己抬得太高,自己没有能力站稳的时候,摔下来会很疼的;任何工作,想要干好,都是一步一步的向前向上走的,只要你能抓住机遇,只要你能抓住风口,猪都会飞起来。要不然,自身不够硬朗,站在山顶上的你也抵不住凛冽的山风,也经不起春夏秋冬的风吹雨打,又怎么能倔壮成长呢。

认清自己,把自己经营好,不是一夜暴富,不是明天就灿烂,而是让自己先有一份工作,才是给了自己机会,才有可能在将来遇见更优秀的自己。若不然,你永远停留在原地,又怎么可能有机会给你,你自诩你是千里马,可是在伯乐眼里你是一匹跛脚马呢。一个人认清自己真的很重要,只有认清自己,才能在风暴中迎击暴风雪,才能经得起挑战,才能让自己翅膀日益丰满,历练自己变得足够强大,让自己成为蓝筹股,成为你谈判中的筹码,去跟你的公司谈条件,肯定有丰厚的报酬等着你。


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