之前介绍了不少央企，今天要聊这家，可以说是央企中的央企，属于无可争议的顶级央企，是中国“四大财团”之一。进入这四大财团的任何一家，只要肯干，衣食无忧是最低，天花板没有上限。

哪四大财团？华润集团、光大集团、中信集团、招商局集团。其中华润集团收入排第一，今天老班长要聊的，就是华润集团校招情况。先说下公司业务；具体的旗下各个板块待遇，可以翻到后面查看。

01 公司有多牛？

在中国经济版图上，华润集团以其悠久的历史和巨大的影响力，犹如一颗璀璨的明珠。自1938年在香港成立以来，华润已经发展成为一个多元化的控股企业集团。从最初的“联和行”到现在的华润集团，每一步都显露出这家央企的坚实实力和深远远景。如今，华润已经成为中国内地和香港最具实力的多元化企业之一，其业务覆盖了大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技及新兴产业等多个领域，下设26个业务单元和数千家实体企业，拥有约37.5万名员工，其实力在《财富》杂志世界500强排行榜上的第74位排名中得到了充分的体现。

02 2024秋招情况

2024年，华润集团启动了一场规模宏大的校园招聘。这次招聘活动面向全国范围的2024届高校毕业生，提供了5000多个工作机会，涵盖集团旗下600余家企业。不仅机会众多，而且覆盖了全国各大城市，包括北京、上海、广州和深圳等。岗位类型多样，从职能到科技，从运营到营销，几乎涵盖了所有专业领域。更重要的是，这些都是正式编制的岗位，入职即签订正式劳动合同，为毕业生们提供了一个稳定而充满发展潜力的职业起点。

03 福利待遇情况

在华润集团，薪酬和福利待遇是一个不可忽视的亮点。作为一家央企，华润的盈利能力和福利水平都非常高。例如，华润医药为应届生提供的薪资水平在1W上下，华润置地的平均工资为11070元/月。华润信托、华润江中、华润万家管培生、华润水泥、华润金融和华润资产等子公司的年薪都在15万至40万之间，尤其是华润江中，年薪最高可达40万。不同单位、不同岗位、不同地区的薪资水平虽有差异，但总体而言，华润集团提供的薪资待遇在业界是非常有竞争力的。除了薪酬，华润集团的福利制度也同样吸引人。无论是在北京等大城市的落户机会、六险二金的保障，还是员工宿舍、员工食堂、免费班车、年终奖、各类津贴、节日福利以及超长假期等，华润都为员工提供了全面而周到的福利待遇。这些福利不仅能够保障员工的基本生活需求，还体现了华润对员工的关怀和尊重。