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混合投资部 部门总经理/部门负责人
招聘类别：人才引进
招聘人数：1
工作地点：北京市
工作职责：
1、搭建并持续优化部门投研体系，组织落实投资研究各项工作；
2、持续加强业务开拓和投资管理能力，为产品委托人创造稳定的收益；
3、组织落实合规风控各项要求，防范业务开展中的各类风险；
4、负责制定并持续完善本部门的投资业务相关制度规范，提升制度执行力；
5、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、经济学、金融学、财政学、财务、会计、法学、工商管理、医学、理工类等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历，工作经验丰富、资源渠道丰富、具备5年以上相关岗位工作经验者可适当放宽专业要求、学历可放宽至全日制本科，年龄不超过45岁；
2、12年以上金融相关工作经验；
3、具有丰富的商业谈判经验，具有有良好的分析能力和判断能力，具备独立开发投融资项目的能力；
4、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系；
5、具有较强的团队管理经验，具有良好的沟通能力，工作主动，团队精神，承受压力，迎接挑战；
6、通过证券从业资格考试。
混合投资部 部门副总经理/ 总经理助理（资产证券化方向）
招聘类别：人才引进
招聘人数：1
工作地点：北京市
工作职责：
1、协助部门负责人搭建并持续优化部门结构融资、供应链金融体系，组织落实资产证券化、公募REITs、供应链融资等各项工作；
2、协助部门负责人持续加强业务业务开拓、企业融资能力，为产品客户提供高效服务；
3、协助部门负责人组织落实合规风控各项要求，防范业务开展中的各类风险；
4、协助部门负责人制定并持续完善本部门的投资业务相关制度规范，提升制度执行力；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、经济学、金融学、财政学、财务、会计、法学、工商管理、医学、理工类等相关专业，全日制硕士研究生及以上学历，工作经验丰富、资源渠道丰富、具备5年以上相关岗位工作经验者可适当放宽专业要求、学历可放宽至全日制本科，年龄不超过45岁；
2、10年/8年以上金融相关工作经验；
3、对资管业务业务熟悉，有相关经验；
4、具有一定的团队管理能力，具有良好的沟通能力，工作主动，团队精神，承受压力，迎接挑战；
5、通过证券从业资格考试。
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