周年庆活动策划案

一、活动背景

为迎接成立一周年，营造良好的文化氛围，增强团队凝聚力和员工归属感，特制定本方案。

二、活动主题：感恩同行，携手共赢

三、组织

1、本次活动由行政部牵头负责，各中心负责人及全体员工参与。 2、各部门根据自身工作职责，制定相应的工作安排，确保活动的顺利实施。 3、各部门要积极配合，相互协作，共同推进各项工作的开展。 4、部门之间要加强沟通，协调一致，形成合力。 5、活动中注意安全防范。 四、活动时间： 2022 年 9 月 10 日下午 2：30 - 5：00 五、活动地点： 报告厅 六、参加人员： 1、全体员工（含兼职） 七、具体要求 1、所有参加者提前半小时到场。 2、请佩戴好口罩，保持 1 米以上距离。 3、请自觉遵守现场秩序，服从工作人员安排。 4、如遇紧急情况或特殊事件，需及时向工作人员报备并听从统一指挥。 5、请严格按指定路线行进，不得擅自离开。 6、严禁在会场内吸烟。 7、请将个人物品放置于指定区域，不要随意乱放。 八、周年庆系列庆祝活动方案一：周年庆典晚会暨表彰大会 目的：通过举办此次晚会，回顾一年来的工作，总结经验，展望未来，激励广大职工团结一心，奋发向上。 时间： 2022 年 9 月 10 日晚上 7：00 形式： 邀请相关单位出席，以文艺演出和颁奖相结合的形式进行。 流程： （1）主持人开场白； （2）致辞； （3）节目表演； （4）颁奖； （5）合影留念。 地点： 报告厅 九、周年庆系列庆祝活动方案二：趣味运动会 目的：丰富员工业余生活，提高团队合作能力，促进同事之间的交流。 形式： 以小组为单位，每组派代表参加。 流程： （1）比赛前，各组抽签，确定比赛顺序； （2）比赛过程中，各组选手按照抽签的顺序依次上场。 地点： 报告厅 十、周年庆系列庆祝活动方案四：生日会 目的是：给过生日的同事一个，让同事感受到来自的温暖。 形式： 由行政部策划，以聚餐为主，同时准备生日蛋糕等，邀请部分在职过生日的员工，一起共进晚餐。