【JUMP】宁可高薪外聘，也不给老员工升职？

【JUMP】宁可高薪外聘，也不给老员工升职？

不患寡而患不均。

内部升职面对的情况: 内部一堆人，人人觉得自己才是最好的，这时候，你提拔任何一个，就是得罪了剩下的，这就是不均。

职业经理人的利益和公司的利益，从来都不是一个利益。