最高每人1500元，企业一次性稳岗扩岗补助延续实施！

随着人社部印发《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》以及《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》后，全国各省逐步出台延续稳岗扩岗返还政策，全面激发企业活力，稳定就业存量、扩大就业增量。

稳岗扩岗方面将有哪些政策？

企业补贴标准是多少？

具体怎么申报？

善世集团整理了全国部分省份相关政策，重点都画出来啦，一起来看看吧！

人社部：延续实施一次性扩岗补助

政策链接：https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202307/content_6889713.htm

（一）一次性扩岗补助

对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

政策执行至2023年12月底。

（二）创业担保贷款、稳岗扩岗贷款、职业培训补贴

1、对当年新招用符合条件人员达到一定比例的小微企业，可发放最高300万元的创业担保贷款。

2、对吸纳就业多、稳岗效果好且用工规范的实体经济和小微企业，支持金融机构优化审批流程，合理确定额度，增加信用贷等支持，开展稳岗扩岗服务和贷款业务。

3、对企业新录用符合条件人员开展岗位技能培训的，给予职业培训补贴。

（三）如何申领？

1、各地可采取“免申即享”的方式，主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。

2、可按月将本地新参保人员信息与部省人社业务协同平台提供的“普通高校应届毕业生身份核验接口”、教育部门移交的有就业意愿的离校两年内未就业高校毕业生数据信息、登记失业信息比对，确认参保人员身份符合政策享受条件，向企业发送信息并经其确认后，将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户，对没有对公账户的企业，可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。

3、各地失业保险经办机构要开设服务窗口，便于企业自行申请一次性扩岗补助。

全国各省稳岗扩岗政策一览

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注意：

1、1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不能重复使用。

2、一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。

3、各地不得超出现有政策规定提高政策享受门槛，增加限制条件，要让招用上述人员并符合相关条件的企业尽可能享受政策红利。

4、代发放工资或代缴社会保险费的第三方单位（非实际用工单位）不在补贴、补助范围之内。

以下政策实施期均限截至2023年12月31日。

广东

《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》

政策链接：
http://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/qbwj/yfb/content/post_4237238.html

（一）延续实施阶段性降低失业保险费率政策至2024年12月31日，失业保险基准费率按1%实施。

（二）对2023年1月1日后招用毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助。

四川

《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》

政策链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/zcfgqt/2023/8/23/592a0d86ba0e4623a232e3b5ba1625ec.shtml

（一）对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16－24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

（二）经办方式

一次性扩岗补助采取“免申即享”与“自主申请”相结合的经办模式。

1、四川省就业服务管理局按月将符合条件的企业名单及补助金额，通过四川就业创业信息管理系统V3.0下发至各地。各地失业保险经办机构将补助资金发放至企业对公账户，对没有对公账户的企业，可将资金发放至该企业缴纳社会保险费账户。

2、各地失业保险经办机构要开设专门的服务窗口，便于企业线下申领一次性扩岗补助，对企业招用相关人员的身份及参保情况，及时通过信息系统进行审核，并在收到企业申请后30日内办结。

上海

《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生的若干措施》

政策链接：

https://rsj.sh.gov.cn/tjypx_17737/20230718/t0035_1417061.html

对招用2023届高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、在本市登记失业的16-24岁青年的本市用人单位，符合规定的给予一次性吸纳就业补贴或扩岗补助。

广西

《关于做好延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》

政策链接：

http://rst.gxzf.gov.cn/zwgk/xxgkzcfg/fgfxlm/t16858349.shtml

企业为招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年参加失业保险、工伤保险和企业职工基本养老保险缴费时长大于（含）1个月，且审核时处于正常参保缴费状态的，按企业每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

江苏

《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》

政策链接：

http://www.jiangsu.gov.cn/art/2023/9/15/art_46144_11015718.html

（一）延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2024年12月31日。

（二）参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。

（三）对招用2023届及离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16－24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按照每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

湖南

《关于贯彻促发展惠民生要求落实优化调整稳就业政策若干措施的通知》

政策链接：

http://www.hunan.gov.cn/hnszf/xxgk/wjk/szfbgt/202308/t20230809_29456749.html

（一）参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可享受失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。

（二）对招用2023届及离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，可按每招用1人1500元的标准，发放一次性扩岗补助。

山东

《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》

政策链接：

https://hrss.qingdao.gov.cn/zcfg_47/zcwj_47/202308/t20230808_7383774.shtml

招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

福建

《关于延续实施一次性扩岗补助政策有关工作的通知》

政策链接：

http://rst.fujian.gov.cn/zw/ztzl/zxzt/wzzwscztbjyffx/202308/t20230830_6243166.htm

对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助。

安徽

《关于进一步优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》

政策链接：

https://www.ah.gov.cn/public/1681/564255041.html

（一）支持企业面向生产一线特种作业人员、特种设备作业人员开展安全生产技能培训，对首次取得相应资格证书的，按300元/人的标准给予企业培训补贴。

（二）对新认定的国家级、省级技能大师工作室，给予每个20万元建设补助；对取得技术创新或技能人才培养成果并经省级评鉴的大师工作室，给予每个10万元奖励。

（三）参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可申请失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。

河南

《关于优化调整稳就业政策措施的通知》

政策链接：https://m.henan.gov.cn/2023/07-06/2774000.html

（一）参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可申请失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。

（二）对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订1年（含）以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按规定给予每人1000元的一次性吸纳就业补贴。

湖北

《关于优化调整稳就业政策惠企利民促发展若干措施的通知》

政策链接：

https://www.hubei.gov.cn/zfwj/ezbf/202307/t20230717_4751086.shtml

（一）参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可申请失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还。

（二）对企业招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、登记失业的16－24岁青年，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可发放1000元/人一次性吸纳就业补贴。延续实施一次性扩岗补助政策，政策实施期限截至2023年12月31日。

江西

《关于优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施的通知》

政策链接：

http://www.jiangxi.gov.cn/art/2023/6/7/art_4975_4486879.html?xxgkhide=1

（一）参保企业2022年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%的，可以申请失业保险稳岗返还（裁员率等于上年度新增实际领取失业保险金人数除以上年度月均参保人数的百分比）。

大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还。

（三）江西省行政区域内的在校生及离校5年内高校毕业生、就业困难人员和返乡入乡创业农民工，在此3类行业企业新创业且信用良好的，创业担保贷款在20万元以内免除反担保要求；

对正常运营6个月以上的给予一次性创业补贴5000元，吸纳1人以上新增就业人员并签订1年以上劳动合同的每增加1人给予1000元补贴，最高不超过25000元；

对吸纳就业困难人员并签订1年以上劳动合同的再给予每人1500元的一次性吸纳就业补贴。一次性创业补贴同一用人单位只能申请一次。

因篇幅有限，小善在此只列举部分省份，其他省的政策可以移步到善世集团官方网站（点击文末【阅读原文】）查看噢！

【善世集团】全国性人力资源综合服务集团，企业新一代人力资源经营伙伴。（shanshicn.com）