35岁效应

不知道是不是被最近大家提到的35岁效应有感而发，还是突然感觉心血来潮，想写写我的35岁，我天生比较愚钝，对职业规划毫不敏感，想起以前还在学术界的博士同学如果想在退休前评到院士，每个年龄都该拿到什么title需要有精准的计划和目标，我从来没想过。毕业后生完孩子，才体会到自己很穷，只想保住工作拿工资。30岁时宝宝大了，断奶了从长沙来到上海从新开始找工作，33岁发现学术界我基本混不下去了，慎重考虑（不得已）进去工业界，35岁从乙方转到甲方，开始带项目，4年后发现自己还是挺有想法的。但是突然就快到40了，在上海滩的时间都随着浪奔浪流了，没有太大成就，但是也算安定下来了。每年三八节，付波娃的第二性就会卖的挺好，虽然绝对不是女权，但是工作中体会到不管有意无意，女人的价值被低估是现实存在的，相同能力的title绝对要低，待遇也低。没有资源的人会相互竞争得更激烈，女人和女人就是，往往我们不自觉就会比。好希望girls help girls！但是更希望男女互相帮助，一起成长。提醒自己，我能进到甲方是我特别尊重的一位女科学家。工作中也发现女人更公平，但男人更稳重，和男人一起工作会让人踏实，但是很难和他共享资源，你更是一个付出的人。