疫情再度来袭，地产人求职难上加难

在前些阶段上海疫情还没有严重的时候，不少客户的面试就一直在推迟中，不管是同城的还是异地的，特别是有些国央企在疫情上处置上更为谨慎小心，不轻易让外来人员进入自己公司内部。而这几天出现的更加严重的疫情更是让各地加强了防控措施，有封城的，还有很多人都被隔离在小区，而很多企业的本来想安排的面试不得不推迟。 

虽然说现在视频面试比较普及，但很多公司还是习惯到面的，尤其是最后一轮，不少公司也反馈说之前视频面试的人或多或少都出现了问题，强调还是到面来做最后决定比较好。

影响的还不只是面试流程，疫情的影响对地产销售也有非常大的影响，今年春节的疫情就使得很多城市楼市销售很有影响，尤其是返乡置业的销售在很多城市都落空。销售的影响就进一步影响了房企是现金流，而一季度对很多房企而言都是偿债高峰期，这些不利的因素都会影响到房企的业务并进一步减少本来就不多的招聘职位。 

疫情来临，对一些仍在房企上班的人来说，可能还好些，即使业务有影响或者被隔离，那至少还可以拿到基本工资，但对很多目前在苦苦求职的人来说，就真的感觉到心里会有说不出的苦，本来没有疫情，至少有些招聘职位还可以去争取争取，而在进行中的面试能让人看到希望。

而现在一切停摆，连去争取的机会都没有。或者如果没有疫情，还可以去兼职开开滴滴或者外卖，的确也看到不少地产人这么做了，但现在的情况下，如果隔离虽然说能跟家人在一起，但没有收入来源啊，特别是如果每月还有很多的房贷要还的人，压力实在太大了。 

真心希望这疫情能早日离去，一同到来的还有地产市场的回暖，让市场能更加正常起来，无论怎么说地产行业之前存在过多少问题，但大批量的地产行业人员失业对各方来说都是很大的伤害。

对很多地产人来说，现在要的是一份干工作，哪怕薪资职位低些也行，我想起来前两天看到的一家公司招聘策划主管职位，月薪一万多，但有不少地产项目总都来投简历，而项目总通常月薪是在5万左右的，可见现在市场的职位竞争是多么惨烈！

不过近期的很多城市的政策都在松动，预计两会后在因城施政的思想指导下，各地会有更多积极的利好政策出台。相信市场一定会好起来的，更多的地产人也一定会找到自己在市场中的合适的位置。 

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