面试不理想？3招带你复盘，提升求职成功率！【鹅姐|求职】

面试后的总结复盘

1.面试后第一时间回忆总结自己被问到的问题

建议面试结束后立即记录自己在本次面试中被问到的问题，越详细越好。比如面试官一开始让你自我介绍，自我介绍后，他追问了你什么问题。

尽量顺着面试的时间线回忆你被问到的每个问题。

留意面试官问问题的维度

比如针对某个具体的过往经历，面试官可能会问你这件事情的背景 经过 结果 数据 团队协作 你的贡献 你的反思等等

如果这里面有你之前没有想到的维度，那可以特别地记录并且思考一下，来丰富自己的面试准备。

2.评判和迭代你的回答

维度1：思考那些问题回答之后，对方给与的回应比较积极，我对自己的回答也比较满意，针对这类问题，我们保留自己的回答思路。再看下语言上怎么更精练地去表述就可以了

维度2：那些问题我可能答得还不太好

比如回答一个问题之后，面试官仍然表现出没太理解的样子，这说明你的表述可能不够清晰，那就需要针对对方有疑问的地方，优化叙述。这可能需要补充一些细节信息。

比如回答一个问题，面试官打断了你，可能是你回答问题的思路走偏了。或者你的表述太啰嗦，需要针对情况优化回答。避免在后面的面试中再出现同样的情况。

如果在面试中经常被打断，则需要做一些这方面的练习。

3.整理自己在面试中没能分享的信息

并且思考怎么在后面的面试中能够主动把这些信息分享出来。

例子：你有没有开发过新产品

回答：我没有开发过新产品，但从国外引进过一个新产品，引进的思路其实和开发新产品有相似之处，比如。。。（经验分享）

4.面试安排

面试各家公司时，尽可能把最心仪的放在最后，先面一般的，吸取了前面的经验教训后再面心仪的公司。成功率更大。

最后，面试没面好是常有的事情，放平心态，不要苛责自己。下次表现会更给力的，加油喔：）