不是你说“数字化”，你就真的“数字化”了！

站在数字化的风口上，无数建筑企业都说自己赶上了“潮流”，企业已经在数字化转型了。如果真是这样，那建筑行业为什么数字化程度仍然年年垫底呢？

这是因为很多企业只是玩个概念而已，企业并没有随着数字化转型概念的提出而改变，领导还是老旧的思维，管理还是传统的管理，唯一改变的就是在各种报告、会议、文件中增加了“数字化”字样。

数字化转型是一项系统工程，不是买一套软件就可以完成的，如果管理方式不做改变，那只能是数字化系统建设而非数字化转型。首先我们要明确自己的核心诉求，然后对产品进行赋能评估，最后用数字化优化业务流程，这样推动数字化与传统业务深度融合，真正的让企业享受数字化带来的巨大价值。

蓝领城邦平台始终致力于对用工全过程进行智能化管理，构建和谐高效的用工环境，提高管理人员效能，为客户真诚提供数字化管理的价值服务，助力中国建筑企业的数字化转型！