企业商学院训练手册：培训讲师岗位职责与基本要求能力

一、连锁企业商学院培训讲师岗位职责：

1、协助培训部主管编制培训规划及培训执行计划；

2、制定和实施专项培训计划；

3、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

4、跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；

5、设计、开发、讲授培训课程；

6、设计培训形式和方法，并不断完善；

7、设计培训评估考核体系并协助督导部评估连锁系统的培训效果；

8、指导连锁系统的日常训练；

9、及时向领导提供每期培训的书面总结报告，主要内容包括培训班的运作情况、学员的意见和建议、存在的问题、整改意见；

10、完成上级交办的其他工作。

二、连锁企业商学院培训讲师任职技能技巧：

1、熟练制定相关的培训课程及培训教案；

2、较强的企业分析能力和课程开发能力；

3、有一二门较擅长的课程；

4、具有先进的培训理念，良好的沟通演讲能力；

5、能够熟练使用现代培训工具及办公软件。

企业商学院训练手册：培训讲师岗位职责与基本要求和能力（连载二）

敬请期待连载三……