2023年对应届生大军来说是持续不好过的一年，毕业生仍旧大量涌进求职、考研和考公市场，池子里似乎永远是“僧多粥少”，2023年大家对毕业第一年的期望薪资预期也有所降低：

　　整体来看，毕业生的择业选择更加求稳，体制内的“铁饭碗”成为毕业生的首选，其中有41.7%的毕业生优选进入国央企，11.76%的毕业生选择政府或者事业单位工作。

　　在考研、考公及就业的三叉路口，大家不禁犹豫该何去何从？这里，小秘书也给大家分别剖析考研、考公的精力花费、时间投入以及两者各方面要求的不同。

区别一：考试性质不同

　　研究生入学考试是指有一定学力的毕业生及社会人员为获得继续学习深造的机会而参加的考试，是由教育主管部门或招生机构(一般为具有研究生招生资格的高等院校和科研院所)为选拔研究生而组织的相关考试的总称。

　　公务员考试则是一种文官考试选拔制度，渊源是中国的科举制，后借鉴吸收西方国家现代政治制度，发展为一套成熟的现代官员选拔制度，即国家机关通过考试的形式，吸收社会上的精英分子参与到国家权力机构中去。

　　我国不管是中央还是地方公务员都正规统一称为国家公务员，具体才分为中央国家公务员和地方国家公务员。中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试；地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

　　中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考。

　　总结：研究生考试更多的是一锤定音的入学考试，机会也只有一次，错过就要再等一年；而公务员考试分省考、国家考试，对应届生来说报考机会至少2个，如果省考时间安排在不同月份，还可以报考多地的公务员考试。

区别二：报考条件不同

　　1.对政治身份的要求

　　考取研究生只是单纯的继续深造，不涉及国家政治，而学术又崇尚自由，往往去政治化意识较强，通常目标院校对政治身份没有硬性要求。而公务员职位涉及国家诸多政治、经济决策问题，对政治素质有着明确的要求，许多职位要求报考者是中共党员或中共预备党员。

　　2.对年龄的要求

　　由于国家公务员许多职位涉及特殊的工作环境和工作内容，因此对报考者年龄有着明确的限制：18周岁以上、35周岁以下；而研究生考试对考生年龄没有硬性要求，部分研院将招收研究生的年龄上限设定在40周岁。

　　3.对工作经验的要求

　　研究生考试只要满足年龄和学历2大条件都可以报考，没有工作经验的限制，即使工作后再报考也是专业与工作衔接考量上的差别，而公务员考试除了专门针对应届生开设的岗位和三不限岗位外，还有部分是明确要求具体工作经验的。

区别三：报考及招录情况不同

　　大家眼见着公务员和考研这几年越来越卷，但其实两者的报考人数、录取比例还是有不小差异的。

　　2023年全国硕士研究生报考人数达530万，比2022年增长了73万，增长率达到了15.97%。而2023年全国硕士研究生录取名额从2022年的110.7万缩减至90万，从而直接导致2023年考研录取率降至20%以下，报录比将近6:1。

　　与此相比，2022年国考3.71万个招录名额，总报名数突破250万人，国考招考共有75个部门、23个直属机构参加，计划招录3.12万人；通过资格审查人数与录用计划数之比约为68:1。而2023年已经开始招录的省公务员考试的省份中，10省份放宽35岁年龄限制，多地专设应届生报考职位，且“三不限”岗位也相应增加。此外，备受舆论关注的报考公务员“35岁及以下”年龄门槛限制，近些年已有约10个省份将部分岗位年龄调整为40周岁以下。

　　我们再以上海为例，看看上海市公务员考试的招录职位数及人数情况：

　　2023年上海市考招录规模与2022年基本持平，近3年上海市考招录人数相对往年来说，缩招近四分之一，往年一般招录人数保持在3800左右。

　　2023上海市考仅11个职位大专可报，占比不到1%，其他职位均需要本科或者更高的学历，学历门槛相对较高，本科生可报岗位占82%。

区别四：发展方向不同

　　一般来说，报考研究生的同学，或者是热爱自己的专业，有志于深化本专业的学习，希望在本专业的科研和学术方面有所成就；或者是为了兴趣决定放弃本专业而选择跨专业，立志追求自己人生的乐趣；又或是希望通过学习丰富自己的知识层次。其未来发展方向，大致以其所学为基础，从事深入研究及教学者的居多。

　　而公务员作为一个职业，需要从基层做起为广大人民群众服务。公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，并以在规定任职资格年限内的年度考核结果为依据，逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。