熟人介绍的工作，谨慎～

看我视频的都知道，我是个法考都没过的五院四系法本生。

在重庆想进律所，除了boss上那种听都没听过的网推所，想进中豪、索通、德恒、锦天城这种规模大、名气响的律所是很难的。

进律所无非几个职位：律师，律师助理，行政，财务，团队秘书，法律销售。

网推所没有自己的固定案源，所以需要大量销售，去医院、法院门口拉人。

传统所一般有固定案源，这方面需求更小。

我没过司考，律师这条路走不通；没有专业财务知识，财务这条路也不行；法律销售个人觉得学不到什么东西，而且想破脑袋也想不出法律咋销售的？所以这条路也不行。

律师助理一般是要团队或者合伙人有需求，然后对外招聘，而且这个岗位，理论上【过司考】不是必须项，但现在不学法的过司考都大把，我看的岗位基本律师助理都要求过司考，也没戏。

那就只能考虑团队秘书和行政了。

我知道德恒有团队秘书，团队秘书类似于团队的行政，比起要管几十个人的律所行政来说，事情少的多，也专业一些。

但是熟人介绍的这个所没有团队秘书，所以当主任问我是愿意以实习、见习、还是律所行政的身份进来时，我选了律所行政。

毕竟实习身份，没证也只能一直打杂，工资聊胜于无，只是说工作费用报销而已。

见习就更惨了，给多给少看老板心情，不给，你也无处喊冤，只是工作费用可以报销。

律所行政每个月好歹4k工资，试用期3个月，转正后4.5k工资，交五险。

但是进来之后发现事情太杂，太乱。

通过这件事，也发现了熟人介绍工作的一些弊端：

如果是特别熟的，比如家人闺蜜，一般介绍的工作不会太坑。

但是不是很熟的，一来介绍人不一定了解我能干啥，我要干啥，二来介绍人也不一定很了解介绍的这个岗位。其次，我老想着自己是熟人介绍进去的，没有走正规招聘流程，因此心里怯了一头，很多时候该正常表达的，不敢正常表达，工作流程混乱、朝令夕改、搞不清楚自己该干嘛，一会律所主任说要这样，行政部主任说要那样，搞不清自己干啥时也不敢问清楚。

律所没签合同，不交社保，也不敢直接质疑。

才去一个月，工作职责从公众号变成了看通知、对接司法局和律协，再变成了收发快递、归档和给主任、律师的客人泡茶添水，我还是不敢直接质疑，弱弱提过几次，行政部主任不接受，也作罢了。