PS：本文转载自黑马测试知乎高赞文章

链接：https://www.zhihu.com/question/265325674/answer/3030766223

作为一名在培训行业深耕多年的老鸟，我的答案是：会，又不会。

根源在于，企业不是介意你是否来自培训机构，而是介意你是否有企业需要的软件测试真技术。

什么是企业需要的测试真技术，大概需要学多久，可以点击下方链接：

《完全未接触过软件测试的人，培训两个月就可上岗，这现实吗？1037 赞同 · 155 评论回答》
https://www.zhihu.com/question/26535291/answer/2008701149

所以，与其考虑公司是否会介意你培训，还不如去判断“这家2个月包学会的机构，是不是能学到企业需要的测试真技术”。
如果不知道判断方法，直接看文末有关“挑选靠谱培训机构的方法”即可。

为了将"企业不是介意你是否来自培训机构，而是介意你是否有企业需要的软件测试真技术"，结论分析的更清楚，让大家有收获，这篇文章我将拆成下面几个小主题：

1）有些企业并不介意机构培训出来的软件测试工程师，为什么？
2）有些企业会介意培训机构出来的测试工程师，为什么？
3）培训是否真能学到技术？
4）如何挑选靠谱的测试培训机构？

一、有些企业不介意培训机构出来的测试工程师，为什么？

建议大家看下这个视频：

视频简介：

王同学，老家是河南周口的，在郑州读的大学，毕业也有一段时间了。大学学的是计算机专业。

开始王同学找工作想找开发，后来发现自己不太适合。因为开发需要一些很深的技术。而测试不需要深，更注重的是广。也投递过几份简历。

由于测试接触不是太多，所以面试的时候，很多次都会问到：“你在培训机构培训过么？”。感觉没有培训就可能就直接将你pass掉了。可能是受到疫情的原因，很多公司接的项目不是太多，所以需要裁员。如果如果测试学的不是很深的话，就会直接被公司辞退。

视频链接已放在图片备注处，大家可以查看该同学的亲身经历。

这个例子说明，很多企业是不会介意培训的测试工程师的，而且有些企业还挺喜欢，毕竟你会主动培训，1）说明了你很上进，2）说明企业不用培养，人来了就能用。

二、有些企业会介意培训机构出来的测试工程师，为什么？

培训出来的学员，往往会包装简历，这个挺无奈的。

原因是有些企业又很介意培训出来的测试工程师。

因为这些企业的部分从业人员，并不相信软件培训班能出人才。有图为证：

按常理说，不管是什么培训班，只要是真正用心教人知识的，都能加速一个人专业知识的提升。那为什么社会上有这么多人不相信软件培训班能出优秀人才呢？

仔细琢磨后，原因主要是两个：

原因1： 培训班的学到真技术的同学，会隐瞒自己的培训经历

一些软件培训机构同行，对那些在社会生存能力低下的人，大肆鼓吹：“你既然干不了别的，那只要学软件测试就能高薪就业”，加上他们的教学完全以商业运营为导向（拼凑课时，“注水式”培训），他们的学员学完后找工作时给用人单位自然会留下了很不好的印象，从不负责任培训机构毕业的老学员也以亲身经历去贴吧，去知乎讲“培训机构不靠谱”，以至于很多人都对软件培训机构培训过的人存有偏见。

因为社会上的人对参加过软件测试培训的人抱有偏见，导致一些在培训机构学到真技术的同学们，在找工作时会隐瞒自己的培训经历，把自己从培训班上获得的出色技能说成是自学和在工作中积累的，所以让周围佩服他的人又加深了优秀测试人员都不是培训班出来的印象。

原因2： 技术学的太烂的同学，从培训班毕业后，如实写自己是某某培训班毕业的

与此相反，一些同学从培训班毕业后，因为脑袋不太灵光，或其他一些学习习惯的原因，技术学的实在是太烂，为了让面试官知道自己对这个行业有了解，所以会在简历上如实写上自己是某某培训班毕业的。不出预料，面试和工作中表现特别糟糕，这更加深了人们觉得培训班出来的人很差的印象。

所以结论1，部分企业就会介意培训出来的学员，主要是下面这个恶行循环:
1)培训班学到测试真技术的同学们，隐瞒自己的培训经历，
2)培训班技术学的太烂人，又到处说自己是培训班出来的，社会对培训班的印象更加不好，
3)培训班的学到测试真技术的同学回更加隐瞒自己培训经历，如此恶性循环。
所以结论2：
企业不是介意你是否来自培训机构，而是介意你是否学到了软件测试真技术。

三、培训是否真的能学到真技术？

只要不是傻子都能理解，汲取他人经验来丰富充实自身的经验,实乃成功之捷径。

1）如果培训学不到真技术，那为什么来黑马培训的很多人中，大部分是因为自己的亲戚、朋友、同学的口碑介绍而来？

2）如果培训真没用，那为什么黑马一个班有就好几名同学说自己以前是咨询老师？

当一个低水平测试人员说培训班学不到真技术时，也许他很佩服的同事、甚至他的经理正是培训班出来的。据IT业内人士估计，IT全行业30%～40%的从业人员有培训经历，也就是未来身边的同事每3个人里面就有1个是有培训经历，只是人家永远不会告诉他自己是怎样成为高手的过程。

虽然正规的测试培训机构能够让你学到真技术，但培训机构的水还是很深的，有很多机构完全以商业运营为导向，对同学们并不负责。那如何挑选出教测试真技术的靠谱培训机构呢？

四、如何挑选靠谱的测试培训机构？

靠谱的测试培训机构，一切以帮助同学们学到测试真技术为根本。

比如，该机构课程会年年更新，甚至是月月更新，比如根据测试发展需要，会推出接口测试，UI自动化测试、性能测试，安全测试，车载测试，chatgpt测试...

比如，课程的每个阶段，都要设置“模拟真实工作环境”的实战项目，这类项目不要是页面（demo）级的项目，而最好是可以在线上公开的项目。一方面同学们可以所学的知识和技能应用到项目中，另一方面也在工作中积累了实战经验。

只有这样的课程设置，才会让自己有机会达到2-3年工作工作经验，才能通过企业的笔试面试，挺过3-6个月的试用期，拿到企业offer。做一名不被企业介意的软件测试工程师。

但是每个培训机构都会说自己的课程经常更新，每个培训机构还会说自己是项目实战，那该怎么挑选培训机构呢？

放大招，一招教你分辨，很多培训机构同行不敢让你知道的方法，请狠狠点击（对你没用算我输）：

《这么多的软件测试培训机构，哪个好？2214 赞同 · 358 评论回答》
https://www.zhihu.com/question/21471129/answer/1501002082

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