创意产业办公室和工作室的广州办公室设计不应该走传统办公室布局的路线。您应该为组成公司的个人提供服务，而不是仅仅为你的业务提供服务，尤其是在招聘团队新成员时。随着很多大型企业在创意办公室方面处于领先地位，人们希望创意公司拥有不同于标准设计的办公室。

她们希望从她们周围的环境中获得灵感，这是您品牌的延伸。你不会走进乐高的办公室，并期望工人在灰色的房间里，排成一排地坐在电脑前。你会期待看到色彩和乐趣，想象和创造的空间，以及品牌所代表的价值观。所以你的应该没有什么不同。

建立区域

员工的想法和创新使创意产业的公司保持活力，当员工能够摆脱她们正常的逻辑思维模式时，最好的想法就会聚集在一起。每个人都会在不一样的环境中工作得最好，所以不要再将她们硬塞进一个，而是拥抱多样性。就像在一个城市里，没有两个区域是同样的，每个区域都有自己的特点，这些特点融入了那个地方的个性。

赋予员工权力

鼓励您的员工跳出框框思考以解决问题和产生想法的最佳措施是让她们参与进来。聆听是什么让他们的创意源源不断，无论是带有白板和笔的开放空间，还是带有笔记本电脑和屏幕的私人吊舱。这不仅会让您有理由投资于该突破区域，而且从长远来看，通过提高团队人员的生产力水平能够为你节省资金。

继续发展

不断发展是创意产业办公室的关键，您的员工在走进您的大门时需要感到精力旺盛和得到的启示。随着时间的流逝，始终保持同样的空间不可能像过去那般激发员工的创造性思维，因此请考虑改变您的办公区域。移动植物并更换墙上的艺术品，让您的突破点和协作点焕然一新。确保您还为广州办公室设计中的团队成长制定了应急计划。没有什么比过度拥挤更能阻碍创造力了，因此在空间不足和空间过多之间找到平衡应该是您规划中不可或缺的一部分。

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