【尚优公考——2022六安市霍山县事业单位面试培训班】-同事相处
你作为新入职员工,同科室科长事必躬亲,做事认真注意细节;科员老刘工作积极性不高,为人冷淡;科员小王先进工作新进单位两年,为人热情,请问你该如何与他们三人相处?
解析:
各位考官,下面考生来谈谈对于这道题的看法。那作为单位新入职的员工,我一方面需要快速的融入岗位,熟悉工作的内容,提高工作效率。另外一方面也要学会跟同科室不同性格的领导和同事去和睦相处。具体来说的话呢,我有如下的思路:
第一,科长他事必躬亲,做事认真注重细节,我想这对于作为新人的我来说是莫大的好事。一方面在科长给我布置任务的时候,我会认真聆听,会详细记录,明确工作完成的要求,时间节点,注意事项,并做到在工作完成过程中实时的一个进度汇报。那另外一方面呢,我也会多去学习科长的工作方法,多观察科长的工作习惯,从而养成认真细致的工作品德。那就比如说,在上交文件材料的时候,我会检查核验,确保排版字体不出错。那再比如说,如果需要我整理文件的时候,我要保证科学分类,细致研判,详细记录,确保准确性。如果说我能够将科长交办我的小事做好,做到位,做到不出错,那我想,自然就会赢得领导对于我的信任。
那第二的话呢,老同志老刘,他工作积极性不高,为人冷淡,我想这对于我跟他日常的相处来说,算是一个不小的挑战。首先的话呢就是我认为为人冷淡不代表他人不好,因为每个人都有自己的性格特征,我要做到的就是尊重他人,不要轻易去打扰老刘,更不要动不动就拿自己不会的问题去请教,自己的事情自己做。那另外一方面老同志,他工作积极性不高,可能也存在着我不知道的原因,所以作为年轻人,如果说我跟老刘有工作的机会的话,合作的机会的话,我会尽量多承担一些工作,特别是一些需要网络操作的工作事项,那如果老刘需要我提供帮助,我也会积极热情,责无旁贷,我想秉持着如上的态度和原则,我跟老刘也会相处的不错。
那第三的话呢,就是科员小王,他刚进单位两年,为人又很热情,我想这对于我来说,会非常的有亲切感。一方面呢,就是我要多与他交流沟通,以便快速的去了解我们科室的分工,重点的工作等。当然我也不会把小王对于我的帮助视为理所应当,我还是要有感恩的心,更不能够说过分的依赖于小王的帮助,也要注意在工作中去独立思考,调动主观的能动性。那当然,另外一方面,我认为很重要的一点就是我们年龄相仿,交往频繁,但是要切记无话不谈,口无遮拦。我要注重把握工作原则和底线,比如说不能跟小王私下去评论领导,议论同事,更不能随意的去传播一些负面的言论。那么,如果说工作中有一些涉及到机密信息等,我也要注意做好保密工作,那我相信我可以跟小王保持很健康的一种交际和交往。
那最后我想说的是,新岗位,新气象,新作为,只要我能够守住初心,谨言慎行,踏实肯干,定可以为我们科室的人际和谐、工作开展做出我的贡献。