几经调解，被拖欠的194万薪资有了着落，他们纷纷竖起大拇指！
福州一楼盘的多名水电工人反映，他们近几个月总计194万元的薪资未能拿到，大家希望能尽快拿回自己应得的工资，早日返乡过年。
工程结束 76名工人被欠薪194万元
汪先生是福州市一楼盘水电班组的负责人，该楼盘的水电安装项目由福建惠东建筑有限公司专项承包，再由汪先生和另一名班组负责人分包。据汪先生介绍，两个班组76名工人，合计194万元的工资被拖欠。
工人每月仅收到生活费
汪先生表示，2021年3月入场后，工人们仅收到项目部支付的生活费。
调解小组认为，工人的工资没有给付到位，作为该项目的分包者，汪先生和另一名班组负责人应主动担责。对此，班组负责人表示已经尽力，以个人的能力去支付了工资。
建设方：按协议已支付75%进度款
汪先生表示，该楼盘的建设方没有结算工程款，导致了工人工资无法发放。为此，调解小组陪同汪先生等人来到该楼盘的建设方公司。工程负责人表示，按照合同他们已经如约支付工程进度款。
建设方认为，问题出在惠东公司。调解小组当场联系了惠东公司的负责人。但对方强调，他们没有收到应得的工程进度款。
也就是说，建设方所说的75%进度款的确已经发放到位，但惠东公司表示，按照合同约定：竣工交付完成，签署指定维保协议书，支付至合同工程量90%。
惠东公司负责人 张先生
甲方那边说要抵房子给我们，你说现在都火烧眉毛了，抵房子我们没办法变成现金。
建设方：193万元工程款近期支付
对此，调解小组认为，惠东公司作为水电安装项目的专项分包公司，自身也存在问题。
记者
农民工工资肯定之前都有设立一个专户，你们这边为什么没有设立？
惠东公司负责人 张先生 因为我们是分包，不是总包。建设方工程负责人 曹先生
没有另外的分包，惠东公司是机电专项总包。
既然惠东公司上面没有总包单位，那么工人的日常工资发放问题，惠东公司有不可推卸的责任。负责人张先生表示，12月份他们就开具了一张193万的发票递交给建设方，只要等这笔款到位，工人的工资就有着落了。
承包方与班组关于账目产生分歧
为了保障工人权益，建设方和惠东公司的负责人都同意调解小组“直接将钱打到工人个人账户”的建议，在等待建设方给予明确支付时间的同时，班组负责人与惠东公司需要先将工人的账目进行核对。
之后，汪先生联系了调解小组，表示惠东公司认同他们提交的账目，但以移交手续没有完成为由，只愿给到93%的工资。
班组负责人 汪先生
他意思是物业没移交。其实物业都进了，停车收费都有了。
对此，惠东公司的负责人解释，根据当时签署的《内部班组劳务承包协议书》，对付款方式有明确约定。
惠东公司的工作人员解释，所有工程都是“先使用，后移交”。目前，该工程的移交手续确实没有办理完成。
调解员认为，是否移交物业，可到建设方进行求证。但无论如何，该协议是惠东公司与两个班组负责人的合作协议，工人的工资不可拖欠。
惠东公司承认，前期支付工人工资存在问题。但如果将193万元全部支付到汪先生和郑先生带领的两个班组，那么其他班组的工人将拿不到工资。
从履行协议的角度，调解小组认为两个班组负责人应担责。
三方达成一致意见
分两次支付工人工资
经过调解，建设方、惠东公司以及两个班组代表最终达成一致意见：建设方最迟于2022年1月26日将193万元拨款到位。届时，惠东公司将分两次支付工人工资：1月26日，支付工人工资的93%，剩余工资于年后第二笔款项到位后，一并支付到位。
