压力管道设计资质证书、压力管道设计许可证，各级设计人员培训考核规定

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1. 目的

为了贯彻《TSG 07-2019 特种设备生产和充装单位许可规则》，加强对压力管道设计人员的管理，促进各级设计人员业务水平的不断提高，确保压力管道设计质量，特制定本制度。

2. 适用范围

本制度适用于本公司压力管道设计资质范围内各类压力管道设计人员的资格认证考核管理。

3. 各级设计人员的培训

3.1 由人力资源部负责组织，工艺室协助人力资源部实施培训组织及管理。

3.2 培训内容

对设计、校核人员进行有关法规、安全技术规范、标准以及本职工作应具备知识和能力的培训。

安排设计人员深入制造、安装、使用现场，结合设计工作学习有关实践知识，不断提高其技术水平及能力。

结合设计文件校审记录中发现的质量问题，及时进行有针对性的专题培训。

定期对设计人员进行质量控制管理制度的培训。

3.3 培训计划

人力资源部负责编制压力管道各级设计人员的培训计划， 报公司总经理批准后组织实

施。培训计划每年 1月份进行， 根据不同设计岗位、 不同培训目的制定不同的培训计

划。

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