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读书笔记 [13-2]

2023-05-14 09:43 作者:帅伴  | 我要投稿

【13-2】

【经管理财】

《德鲁克管理思想》—— 龚俊恒


书籍封面


不能等到未来到来后才去把握,未来需要在今天就开始把握 —— 德鲁克《成果管理》


感谢陪伴~


【摘 —— 第 2 - 4 篇】


(A)

·【危机~契机】

·变则通,【通】才赢

·【一次只做一件事】~【质】远比量更重要

·并没有绝对失控的企业危机,只有不合适的危机处理方法

·将【公众】和【消费者利益】放在第一位~市场需求总会回升

·根据兵力优势原则,要想战胜竞争对手,必须将【兵力集中】,形成一定的优势

·【资源】是制定战略的基础,根据资源制定【战略目标】,集中优势兵力促进目标达成

·将企业的劣势转变为【机遇】,必将遭遇来自【企业内部的阻力】,因为它意味着【打破惯例】


(B)

·【社会责任】是企业存在的价值~【管理:使命、责任、实践】

·企业要对经营行为所产生的社会影响做出【预判】,从而找到最经济的解决方式

·任何组织都必须对【社会影响】和【社会成果】进行管理~企业是社会的细胞之一

·【社会问题】是社会的机能失调引起的,但对于企业来说,它们是【机会的主要来源】,企业的职能就在于【组织起创新力量来把社会问题转化为做出成就和贡献的机会】

·把社会问题转化为企业机会的最大意义不在于新技术、新产品、新服务,而在于【社会问题的解决】,即【社会创新】,这种社会创新直接或间接使公司或产业得到【利益和加强】


(C)

·成功的战略规划并不需要预测,战略规划的立足点是在【今天】而不是未来

·对于新技巧和新知识,我们很容易就学会,但我们很难去改变自己的【本性】

·从本质上说,【企业危机】是指能够对企业及其产品和声誉造成潜在破坏的事件

·善于利用【结构性趋势】的人很容易获得成功,如果想要对抗趋势,不仅极其困难,也是毫无前途的

·一个企业的建立,首先是【思维模式】的建立~【企业的外部环境是什么?】【企业的使命是什么?】【企业的核心竞争力是什么?】

·企业战略不是预测的两个原因:

【未来是不可预测的】

【预测是试图找出事物发展的最可能途径,或至少在一个概率范围之内,但是企业的发展往往是「独特事件」,它将不在预设的路径或概率范围之内】


(D)

·【着眼于未来】

·明天一定会来,并且一定比今天不同

·产品最【畅销】的时候,往往也是【滞销】的开端

·【创造未来】的真正含义是【创造一个不同的事业】

·【思想上的超前必然带来行动上的超前】,个人发展如此,企业发展更是如此

·管理者所面临的问题不是企业明天应该做什么,而是【“今天必须为未来做哪些准备”】

·一个人只有具备【务实】的心态,做事脚踏实地,才能找到自我发展的【平衡点】和【支撑点】

·修补常态往往是毫无价值的,因为【常态只是昨日的现实】~在做出决策或者行动时,这些决策或者行动就已经开始【变旧】


(E)

·【无与伦比的执行力】

·【变化】是唯一不变的真理

·【做好手头工作】比空想未来更重要,真正的成就在于【立即行动】

·对于企业而言,要想打理好手头最有前途的事,最好的办法就是【为企业制定好合适的短期目标】

·【没有任何一个判断是稳操胜券的】,在所有关于未来的判断中,一定会失败的就是那些“十拿九稳”、“零风险”等“绝对安全”的概念

·管理者的任务就在于,首先【规划出一个整体的目标】,该目标要【大于部门目标的总和】,并且要保证整体目标的顺利实现,其次要【深入分析每一项决策的可行性】,并有效【协调近期目标和远期目标】,不能顾此失彼


(F)

·【迅捷源自能力,简洁来自渊博】

·【识别问题】能力的高低是领导决策能力高低的重要反映,是衡量一个人杰出与平庸的尺度

·除了个别事情之外,所有的决策都要坚持一种【共性】,也就是说要为决策设置出【准则】

·对于一个决策方案来说,首先应要求它是【正确】的,也就是说它倘若执行下去基本可以【实现决策目标】

·【白板文化】是指在微软的办公室、会议室,甚至休息室都有专门可供书写的白板,以便随时记录某些思想火花或建议

·决策目标中两个严格的规定性:

【质的规定性~符合组织成员利益、客观规律的目标】

【量的规定性~数量、时间有机协调】


(G)

·【冒险】是上帝对勇士的最高嘉奖

·【市场和分销渠道】常常比产品更重要

·【“大局”】既包括组织,也指国家和社会

·【求利原则】,是决策者的价值取向,但利有【近利和远利;小利和大利;自利、他利和共利】

·真正的营销不是跟顾客说“这是我们的产品”,而是对顾客说【“这些能够满足你们的真正需求”】

·达芬奇认为,为了获得有关某个问题的构成的知识,首先要学会如何【从许多不同的角度重新构建该问题】,从而制定出诸多方案,接着通过与备选方案不断分析对比,进而选择最优方案


(H)

·【变革】~【激情】

·【顾客】~【懒人】

·【准备】是一切工作的前提

·【市场细分】~【品牌忠诚度】

·【市场潜力】比当前销售额要重要得多

·【放长线钓大鱼】~【巧妙利用附属产品赚取高额利润】

·当天堂的甘露如雨水般降落时,一些人撑起了雨伞,另一些人则【找来大汤匙】

·卓有成效的营销能够【使顾客主动登门】~营销的最大的价值就是【消除营销】


(I)

·“【德】者,得也” ——《礼记》

·“【敏于事而慎于言】” —— 子曰

·“春耕莫等东方明,插秧莫等鸡开口”

·“我们的生活是由我们的【思想】造成的” —— 哲学家 奥里欧斯

·“故兵无常势,水无常形,能【因敌变化】而取胜者,谓之神” —— 孙子

·“一件真正完美的艺术品,应该是没有任何一部分比整体更重要” —— 大雕塑家 罗丹

·“赚钱只是企业家的一个技能,更多的是对自己、对企业、对社会的【责任感】和【使命感】” —— 马云


(J)

·“一个成功的公司管理者应该具备三个基本特征,即【明确的业务核心】、【卓越的执行力】及【优秀的领导能力】” —— IBM前董事长兼首席执行官 郭士纳

·“自由市场经济制度本身并不能保证效率,一个有效率的自由市场制度,除了需要有效的产权和法律制度相配合之外,还需要在诚实、正直、公正、正义等方面有良好道德的人去操作这个市场” —— 诺贝尔经济学奖得主 诺思



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