我因为太出名被别人嫉妒我会这样处理

（这个是我紧急需要的文章没有你们网站不适宜内容申请十分钟后审核通过） 我因为太出名被别人嫉妒我会这样处理所谓嫉妒就是看到别人比自己优秀或者自己所珍爱重视的东西被别人轻松的得到或者将要得到时所产生的一种情感嫉妒心说白了就是一种畸形心理见不得别人比自己优秀容不下比自己出色的人而这种人比比皆是尤其是职场上和这种人做同事是最头痛的今天老王来说说如何避免这些情况。 我会强调外在因素我会不去用那些个心理学家的分析说事不好理解也太绕口咱们直接上干货当我被同事嫉妒时那只能说明一点我比你的同事强我比他优秀他在我获得相对成功时多强调外在因素比如我工作干的很漂亮老板夸你给你奖金这时候你不要强调你的个人能力我可以说这个工作很好办哪怕把它交给XX嫉妒我的人也一样比我做得好我只是运气好而已突出他抬高他让他产生一种若他来做会比你做的更好”的感觉。 我会凸显自己的劣势适当暴漏自己的缺点古代兵法有云：“示敌以弱”无论你的能力有多强我会学会适当的低调尤其是在嫉妒我的人面前每个人都有不可忽视的优点也有不足的缺点当你作为领导身边的红人或者骨干时不妨突出自己的劣势这样会减少来自下属与同事的嫉妒心理。 我会多强调过程略过成果很多职场人由于年轻获得一些成就后非常的愿意显摆一下发个朋友圈什么的这样是最易遭人恨的举动其实我获得的业绩无论是加薪还是给奖金真实的福利你已经拿到了我在汇报过程中就不要凸显我的业绩了最好是挑我艰辛的过程克服的困难等等。 我不会在工作出色的同事面前夸其工作出色很简单的一个例子A君是A部门同事B君和C君是B部门同事B工作出色我当着C君的面夸他的同事B君工作如何出色我这样会显得C君工作不努力导致我自己不受待见不说我还会连累和C君一个部门的B君也遭人嫉妒。 我不会在不合适宜的场合评论同事的优缺点部门职场人自认为获得了一些嘉奖和业绩尾巴就翘上天了我会觉得自己是个人物了在老板心目中的地位也有一些了我会开始目中无人在公开场合议论同事说同事的不是尤其是说一些女同事的毛病这样做我不止会遭人嫉妒如果我真的这样做了我可能会被孤立排挤出这个团队。 并非代他人告知：叶孜 2023.11.1