徐州人力资源培训、人力资源管理师证书含金量高吗

人力资源管理师是从事人力资源管理工作的入门证书，也是评定职称的重要基础，由于政府鼓励人社的补助政策的加持，所以报考的人数每年都在增加，那么企业人力资源证书为啥这么火呢？这个证书含金量高吗？这个证书有用吗？今天徐州上元的人力资源老师在这里给大家分享一下：

1. 敲门砖

   人力资源管理，是进入人力资源行业的敲门砖，对于人力资源科班专业毕业的学生都需要带证书才能毕业的。起到锦上添花的作用，也是晋升相关岗位的必备条件。对于非人力资源专业毕业的学生，想要从事相关岗位，那就是入门的基本条件了。

2. . 评职称

   证书以考代评，考下来即获得相应的技能等级职称

3. 晋升加薪

人力资源管理师薪资诱人，人力资源管理部门总监岗位上市企业可达100到200万起，中型企业年薪也可达550万起，一般普通企业年薪20到30万起，普通人事专员的月薪入门可达4000到6000元，有一定经验的人力资源管理师月薪可达6000到9000元。

4. 领取国家补贴

拥有人力资源管理证书的，按照等级可以领取专业人才技能补贴1000到3000元每人

5, 含金量

随着国内企业越来越重视人力资源管理，人力资源管理作为目前人力资源领域唯一专业的技能等级证书，又是由国家专业机构认证颁发全国证书网站。联网查询，其中高级以上的证书可以做职称评定的，含金量不言而喻的。

最后，如果想要从事人力资源相关工作。欢迎大家来找徐州上元教育咨询，上元教育的老师为大家解答疑惑。早报名、早取证、早就业，机会都是留给准备的人的。