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数据分析简历屡投不中?简历修改方案来啦~

2020-09-07 14:18 作者:爱数据分析社区  | 我要投稿

2020年年初设下的年度计划,大家都进行的怎么样了?

Amber在这里大胆的猜测一下:不会还没开始吧?不会还处于想想的阶段吧?

在竞争激烈的求职市场中,如果你只是停在原地,其实你在退步。


唯有不停前进,才能真正的留在原地。

在过去的9个月里,我们爱数据学院的小伙伴,在职场导师的支持下,捷报频传。

看到这儿,你心里是否有一丝羡慕呢?其实,找对方法,你也可以做到的!

在这里,Amber想问大家:求职的第一步要做什么?

你肯定会说投简历!

相信每个在入职数据分析路上的小伙伴,都经历过简历石沉大海的时刻。

  • 简历不匹配,是哪里不匹配?

  • 怎么根据岗位JD调整简历?

  • 简历撰写要注意什么?

投递失败后,这样的疑问,在同学们的心里反复出现,自己不知道问题在哪,盲目修改,还是毫无效果,到底要怎么办?

1. 简历包装三要素

一份成功的简历不光靠自身的硬实力,还要靠简历的包装功力。清晰明了的简历可以使用人单位迅速看清你的匹配程度,加深对你的印象。

简历包装要注意以下三点:

  • 排序,重要经历要提前

  • 针对应聘岗位书写大小标题

  • 经历展开,要让人看的明白

其中,经历的展开也就是相关项目经验的撰写。需要要注意的是,描述一个项目,要包括以下三部分:

  • 项目介绍

    主要描述项目的背景

  • 负责内容

    一般项目为多人协作,梳理清楚自己负责的内容

  • 项目开始和结束的时间

    这是为了衡量一个项目的复杂度

另外,对于专业技能的描述,不要用“掌握”,”熟练“,”精通“这样难以衡量的词语,对技能的掌握程度一定要做量化。

2. 简历模板的选择

现在的各大简历制作网站上,有许多设计感十足,高逼格的简历模板,吸引求职者去付费使用。

但是,Amber认为多数这样的模板,都只是华而不实,留白区域大,许多地方被浪费,重要的内容呈现不清晰,专业技能多数会以图形化展现,不利于HR的判断。


(简历信息均为虚拟)

而像下图这样,以个人信息、项目经验、知识技能、工作经历、教育背景这五部分为主划分出来的简历,反而是最直观,明了的。

总之,简历的撰写大有学问,一份有效的简历,要经过多次的投递测验与修改才能完成。


为了解决同学们对于简历撰写的疑问,更好的帮助大家入职,爱数据学院推出简历诊断活动,无偿为大家提供简历指导,你的简历有救了!

3. 活动名师介绍

4名爱数据职场导师组成的强大职场导师团,从HR的专业角度并结合你的自身情况,为你提供简历修改建议。


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