"专精特新已不够？企业'升维'的秘密武器揭秘！"

在商业世界中，一直有这样一个共识，那就是要想在激烈的竞争中突围而出，企业必须遵循“专精特新”的原则。也就是说，企业需要在某一领域专一、深入，创造出独特的价值，不断地创新。但当企业已经在这条路上走得越来越远，它们如何进一步实现高质量的发展，进而走向更广阔的天地呢？

首先，我们要明确，专精特新是一个企业生存的基石，但要在这块基石上建造起宏伟的建筑，企业就必须进行所谓的“升维”操作。这里的“升维”意味着企业在保持其核心优势的同时，寻求多元化、高效、快速的发展路径。那么，如何做到这一点呢？

技术始终是推动企业发展的核心动力。对于任何一个希望加速高质量发展的企业来说，全面的技术升级都是必不可少的。无论是生产技术、管理技术，还是服务技术，企业都需要持续地研究、学习和引入，确保自己始终走在行业的前沿。

但仅有技术升级是不够的，企业还需要扩展其业务边界。在今天这个多元化的时代，单一的业务模式很难支撑企业的长久发展。企业需要考虑如何在维持现有业务的同时，寻找新的增长点，拓展新的业务领域。

当然，任何业务的拓展都离不开品牌的支持。强大的品牌形象和声誉不仅可以帮助企业吸引更多的客户，还可以在竞争中为企业赢得更多的议价权。因此，企业必须加强品牌建设，无论是品牌形象的塑造、品牌文化的传播，还是品牌价值的提升，都是企业“升维”发展的关键环节。

而在全球化的背景下，只有将目光投向国际市场，企业才能真正实现其潜在的价值。这意味着企业不仅要对外开放，还要积极寻找国外的合作伙伴，进入新的市场，为自己的产品和服务寻找新的用户。

当然，这一切的基础都是人。一个优秀的团队是企业最宝贵的资产。企业需要重视人才的吸引、培训和留存，确保自己始终有一支行业领先的团队支撑着企业的发展。

最后，但同样重要的是，企业必须建立起一个强大的研发体系。在这个快速变化的时代，创新已经成为企业生存的必要条件。没有创新，企业就很难在竞争中保持领先。

企业经过“升维”之后，旧的管理模式，肯定是无法与新的组织模式相匹配的。这个时候，企业管理者就需要武装自己的思维，升级自己的管理方法论。而报读商学院是一个行之有效的且成本极低的方式方法。法国布雷斯特高等商学院目前开设了8个硕士专业和2个博士专业，包括国际商务管理、教育、市场营销、数字化、金融、心理学等等。专业符合市场主流趋势。当然，除了商学院，就是商学院的同学，做什么事都少不了人。正所谓的，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

总的来说，专精特新是企业的基石，但“升维”才是企业长久发展的关键。而人是基石中的基石。