职场充电是当代年轻人倡导的职场发展方式，如何让公司更加认可你的能力？职场考证往往会成为大家的选择之一。但不同岗位的职场人如何选择适合自己的职业发展证书呢？

PMI-ACP证书也是如今很多人选择的证书，哪些岗位的职场人更适合选择它？

pmp资料如下，ACP资料文末：

1、PMP与ACP有什么联系？

PMP与ACP都是PMI（美国项目管理协会）体系下的考试，PMP很多小伙伴都非常熟悉，ACP考试则是由美国项目管理协会(PMI)于2011年推出一门敏捷项目管理的考试。

ACP起源于软件工程，同时也在向其它行业领域推广，ACP的知识体系更适合软件开发项目，但是有PMP做支持的话效果会更好。ACP认证考试也特别适合考完PMP的小伙伴进阶学习。

acp要求敏捷培训、敏捷项目工作经验、敏捷实践、工具、技巧考试的结合，更加强调包括SCRUM（敏捷开发）、XP（极限编程）和LeanDevelopment（精益敏捷）在内的敏捷内容。

2、ACP证书的含金量如何？

Ⅰ 通过获取PMI-ACP认证，从业人士能够获得以下好处：

• 增强个人在专业项目管理工具与技巧方面的能力，提升个人自身实力；

• ACP是参与敏捷项目能力的证明，也是个人系统掌握敏捷思想及核心价值观的证明；

• ACP是敏捷资深人士的象征，为个人职业规划打开了一扇窗，也为升职加薪提供了保障；

• 在IT互联网企业有更大的竞争优势和发展空间；

• 招聘时优先考虑持ACP证书的项目经理。

Ⅱ 哪些类型人才更适合选择PMI-ACP考试？

• 技术人员/技术转岗：

譬如技术骨干、项目团队成员、产品研发成员等有项目管理参与经验，想转型从事项目经理或管理岗位；

• 项目管理从业者：

譬如Leader、项目PM、产品PM等基础管理者，但没有系统的学习，面对项目管理的困难点，缺少灵活性；

• 敏捷实践者：

譬如总经理、技术高管CTO、PMO、项目总监、敏捷教练等有敏捷经验且工作多年，但缺少统一的行业语言或想要对外转型做咨询。

3、ACP考试介绍

ACP考试时间：每年的3月、6月、9月和12月各一次

ACP考试时长：3个小时

ACP考试题量：120道单项选择题

ACP通过标准：其中有20道题目不计分，剩余的100道题目中，答对65题即可通过考试

ACP成绩显示：

【Needs Improvement】 需要提高
【Below Target】 低于目标
【Target】 持平
【Above Target】 高于目标
基于考查内容的七个方面，最高成绩为7A。

4、ACP备考资料

需要ACP备考资料，可以看图自取，视频、重点资料、模拟题都有呀：