【尚优公考-2023淮南寿县事业单位面试培训班】-面试模拟题：新进人员

你是本单位秘书处新进人员，在上一次的单位大会中，由于你的失误将参 会人员名单弄错，遭到了领导批评。年底单位要举办表彰大会，这次会议的组织领 导不打算让你参加，你怎么争取？ 

【思路引导】 

一、正确对待； 

二、调整心态； 

三、做好解释，尽力而为；

四、反思两个层面； 

【题目解析】

各位考官，针对题目中的这种情况，我会从以下几点做起：

 一、我会认真反思自己在上一次如此重要的会议中，犯一个非常关键性的错误。 所以领导批评我很正常，我应该虚心接受，努力改正。

 二、这次会议领导不愿意让我参加，我觉得领导也是从工作、从全局的角度出 发去考虑的，并不是对我个人有什么意见。我一定要调整自己的心态，不要有什么 偏激的想法和看法，不能影响自己工作的积极性，影响日常的工作。

 三、面对表彰大会这样的核心工作，我想我应该尽我所能，干些力所能及的事 情。比如我应该首先找到领导，向领导坦然地说出自己内心的想法，表达自己想要 积极参与此次会议筹备工作，同事们都参与了，都很忙，我就配合同事做一些基础 性的，不易出错的事情，希望领导能够让我加入到此次会议的筹备工作。

如果领导 不同意，我也不要有什么想法，应该告诉领导，我可以协助其他的同事干些杂七杂 八没有什么技术含量的活儿，减轻同事们的负担。我想在我这样表达了强烈的愿望 之后领导一定会让我参与到此次的会议筹备中去。

四、筹备工作结束后，我要深刻反思。主要是两个方面。

一方面，在上一次会 议结束之后相当长的时间里，我一直没有积极找机会跟领导冰释前嫌，让领导对我 改变看法，这是非常不应该的。如果在上一次会发生错误之后，我能够迅速地总结 经验，找领导多汇报，让领导感觉到我已经能够承担起办文办事办会等常规性的工 作，改掉了粗心大意的毛病，有些工作要做在平时。

另一方面我也要不断总结筹备 会议的相关的技巧，熟练掌握一些具体的流程和细节。将每一次办会当成提升能力 水平的一个重要机会，在以后的工作中能够成为办会的行家里手。