一份吸引人的简历该如何做？

大部分的企业面试都是要先投简历的，HR根据简历筛选进面人选。那简历如何制作能够让他人更为青睐，更能显示自己的能力呢？

简历代表了什么

要知道简历如何制作的第一步就要先明白简历代表了什么。

大部分人制作的第一份简历是大学刚毕业的时候，在学校老师的就业指导课上简单的了解了基本元素，然后WPS模板一套，就以为自己的简历就做好了。这种毫无技术的简历怎么会获得HR的青睐呢？

简历不仅代表了你的基本情况简介，还代表着你的电脑操作能力和设计能力/审美能力等，所以制作一份好的简历，要包含着格式/字体/风格/内容等的互相调节。

内容包含

虽然简历包含了很多信息，但它的基本功能是不变的——推介自我。推介自我就要有例子去佐证，去证明你有相应的能力。

比如你说你学习能力强，你就可以把学习绩点展示一下，获得的证书说明一下；你说你社会实践经验足，你就可以把你做过哪些工作，情况如何简单的展示一下。

在介绍内容方面，切记不要事无巨细都写出来，那样会使你的简历看起来密密麻麻全是字。即使你进入了面试环节，你还能说出简历以外的内容吗？不能的话就显得你的经历不足。

如何制作

首先你不必直接去下载网上所说的模板，那样的模板千篇一律，除非你的专业和学校很抢手，你不愁没工作。你可以用word文本编辑，插入对应文本框，因为以后很多的文本工作都是需要这样做的。当然，你也可以直接用Excel表格制作，最后保存为PDF也不会乱格式。

在风格上，简约是最好的，表诉的重点内容，比如奖项/实习项目名称/参加社会实践等可以加粗，对应内容尽量展示结果，以便留给HR一个疑问，可以在面试的时候问你，也增加了他想了解你的机会。

至于简历要不要照片，如果你长得很自信，是可以添加的，如果不是，也没关系，那就不加，不会对你的简历本身造成多大的影响。

简历内容不能作假，这是基本原则，诚信为本是单位很看重的。

当然，一份好的简历还要根据单位的需求去做，应聘互联网公司你就重点突出你的互联网能力，应聘传统制造业，你就突出你的技术能力和专业能力。这样的简历才能更吸引人。