远程办公引出的脑洞

远程办公，目前还不是主流模式，顶多是为了应急存在，但真的会一直是非主流吗？

许久以前还在读书时，上公选课，组织与管理，印象里老师有提到一个组织机构的变迁趋势，其中有一个专家组的概念，不再是专门的雇佣人员，而是临时从社会上招募而来，组成的一个小组，完成特定的工作后就解散。这是记忆深处的一点印象，可能不准确，但这一描绘再次开启了我的脑洞，做出以下联想：

也许在遥远的未来，公司，或者说类似公司的这么一种经济组织，不再需要固定的物理场所，它所拥有的是一个标准的平台，它的所有核心资产都是虚拟的，包括各种算法，经验，文档，音频，视频，甚至动作。就像一艘智能的航空母舰，所有部门都集结着从0开始的所有知识和标准，所有岗位配备自动化外骨骼，士兵无需长期训练，即可穿上外骨骼执行任务，同时利用自身的知识，在外骨骼行动的过程中，更新改进自身岗位所在的流程和技术，以文档和动作记忆留在平台系统中，更新处理流程。即使士兵消失，动力外骨骼仍然可以在系统的指引下维持一定程度的自动化，直到整个系统遇上不可覆盖的外部问题而最终瓦解为止。

写不出来了，饿了，恰个泡面。

2020年2月8日00:16