脑叶公司：这个存档是不是废了？

意料之外的展开😂

现在给宝爸两种选择，一种开始新周目（主页面上的“新的开始”，保留所有的ego、图鉴和pe—box，做过的核心抑制和任务也会保留）

第二，根据其他人说的方法“回档”（具体操作我不会，希望有知道的人教教宝爸）。

疫医（白夜）真的是对萌新很不友好的异想体。

首先，“疫医”和“白夜”是同一个异想体，只是可以说它们俩是不同阶段的提现。

第二，紫色字体介绍只是“疫医”（以及白夜）的专属，其他异想体是不会有紫色介绍的。

当工作结束为优时，疫医会控制与它工作的员工使其接受紫罗兰的洗礼。当计数器归零时，疫医会控制一个随机员工前往疫医的收容单元接受紫罗兰的洗礼。

每次赋予员工紫罗兰的洗礼以后，疫医的外貌都将变化。有12名员工接受紫罗兰的洗礼以后，疫医就会转化成白夜。

接受过紫罗兰的洗礼的员工会获得饰品祝福，并且不再能对疫医进行工作。

每一个新的一天，疫医都与已收容的随机异想体调换异想体收容单元的位置。这就是为什么宝爸每次重开时疫医（白夜）都会在不同的位置。

疫医是z级异想体，而转化后的白夜是a级异想体，并且伤害是蓝色灵魂伤害，一般员工很难扛住。

一旦疫医变成白夜，白夜就会彻底取代疫医，即便主管回库或者开启新周目，也不会再有“疫医”出现，只会有白夜（除非删档）。

虽然白夜的ego“失乐园”非常强，但是要发挥失乐园的全部实力，必须收留白夜，而白夜对萌新极其不友好，管理很麻烦。白夜的ego武器则必须通过镇压白夜获得，这很难。

所以个人不推荐宝爸收容白夜，但是努努力摸个ego再重开新周目也不错（非常不推荐宝爸留下白夜，太不好管了，很考验主管的操作，何况宝爸核心抑制都没有打多少呢）。

目前最优选择是摸出白夜的ego护甲（如果宝爸不嫌麻烦，可以摸一次，然后回库一次，摸一下，回库一下，虽然很费时间，但是相对保险），然后开启新周目。这个办法唯一的缺点就是宝爸得从第一天开始打了……或者看看有没有回档的办法，从第25天开启。

顺便再说一句，不结束当天直接回库是能保留获得的ego和开的图鉴以及pe—box的！宝爸之所以没有人皮书的图鉴，大概是因为重开之后没摸人皮书，重新开始这一天并不能保留pe—box、图鉴和ego。

个人还是不希望宝爸弃坑的🥺

评论区看到有人说二周目可以给宝爸做一个异想体避雷，建个QQ群之类的，个人觉得这个建议挺好。

再次编辑：

重新看了看，宝爸是能取巧拿到白夜的ego武器的，就是比较耗时。

首先，宝爸给每个部门只安排一个员工，一共7个。把其中的六个ego全部脱掉换成西装，都送进榨汁机（“我们可以改变一切”），只留下最后一个穿着还行的ego（坚持时间长一点）的员工。

然后等白夜计数器即将归零的时候把最后那个员工送进榨汁机，因为使徒在白夜死前是不死的，所以主管将会得到无限能源。

接下来不停花费能源请求魔弹，用魔弹的子弹打白夜，运气好的话，尸山出来后说不定还能帮着打白夜（

最后，只要电脑没融毁，失乐园就到手了（）

（PS：其实个人并没有试过，但是参考了一些攻略视频，对宝爸来说只有这种方法比较可行了）

再说一点：白夜吸收白色伤害。

第三次编辑：

就如其他主管所说，宝爸要是留下白夜，培训部抑制和福利部抑制肯定打不了了。

培训部抑制挑战：减少员工属性

福利部抑制挑战：随机增伤（五倍伤害，要是随到五倍蓝伤摸白夜，只能重开，也不知道要重开多少次）

第四次编辑：

看了宝爸新评论的我：开二周目罢（悲）

不过失去两套a真的很伤，虽然我从来不建议新人用指令，但是现在这种情况用一下也不是不行）