2023第411更：#近和远

我会发现一个保险团队很常见的现象，

 

很多人会舍近求远去羡慕别人找了个好师傅，加了个好团队。

 

然后经常去找其他团队的人取经讨教。

 

可能这就是平时说的外来和尚好念经。

 

我其实非常推荐去跟外部人员多交流。

 

我也经常会遇到外团队的组员找到我交流咨询。

 

但是我想说的是，

 

其实每个团队，特别是以部门为单位的团队，都是藏龙卧虎。

 

我相信任何一个大团队各色人才都有。

 

泛泛而讲，各大团队的人才特色储备是差不多的。

 

想找某一方面经验或专长，任何一个团队都能找到。

 

所以没有必要舍近求远。

 

如果要舍近求远，那先把自己团队的精英人士薅一遍。

 

那是离你最近的，成本最低的。

 

只要你愿意，厚脸皮，善于去挖掘！