不断向上，不断生长

把五十颗睡莲的种子置于水中，加上点营养液，初期会淘汰十粒种子左右。等到中期的时候，会有五粒种子脱颖而出。再到后来的时候，我们可以发现剩下的三十五粒种子长势不温不火。

有时候会觉得这些种子就像我们人一样。初期淘汰的十粒种子因为害怕成长而被生活所吓倒，是胆小鬼。中期的五粒种子总能迎难而上，遇风遇水都不能阻挡它们的生长，它们就像领路人。那最后剩下的三十五粒种子就像我们芸芸众生一样，说不上有多努力，但是也没有多拖后腿。

那如果是荧幕前的你有选择的话，你会选择成为哪颗种子？顿时我的脑海里浮现的答案千千万，似乎只有一条是对的。那就是: 不管在什么时候，只要你敢于突破自己，你就是强者。还有就是，不要怕烂在水里或者死在对手手里，应该是要有一种我命由我不由天的精神。平凡也好，强劲也罢，端正自己的态度就足以逆风翻盘。

前不久在销售部的明华就很不幸地出现了一个bad case，这意味着他在职场上半年以内都没有升职的机会，而且也会连累组长扣了百分之十的绩效。这使他感到惭愧，因为的确是由于他自己没有严格地遵守销售流程所导致的，与他人无关。

那一提到销售流程，这就不免人云亦云了。因为每个公司都有自身的独特体系，所以决定其特性是电销部门的组员不仅要严格地遵守销售的流程， 更还要时刻地准备接受质检人员的检验。

所以有的人说销售压力大，还有的人说不敢入行怕出错出丑，更有人说钱少事多耍不来。这些呼声越高，彰显出来的群众势力就越大。但是这一次，情况略有不同了。公司决定引入一批电话机器人来尽可能地减少销售人员的压力，那它是怎样的呢？

打开外呼系统，我们可以清晰可见，它的一整个操作平台的流程，外呼系统的通话记录，客户的意向程度分析，还有语音转文字的记录都是井然有序的。其次，电话机器人采用的都是真人录音，话术也是专门录制的，完全可以按照公司规定的流程走下去，根本就不会出现明华这样出错的情况。

最后呢，这一措施一实施下去，公司瞬间就把员工给稳住了。因为此事说明了公司是有人情味的，是在成长的，那员工自然也不甘落后。他们本着关关难过关关过，前路漫漫亦灿烂的心态，一路不断地向上，不停地成长。关于未来谁知道呢？尽力就好，努力就好，前途是光明的。