在保证最低生活保障的前提下
对行政人员实行严格的网络公开的群众评价
只要处理的事物有一个差评
就不能晋升,不能加薪,累积到一定程度降薪
倒逼行政人员利用自己的能力认真解决一切问题
有能力为人心办事有效果的才能够升级
如果接受不了这样的评价
想必这样的行政人员本身也没有那个决心为人民服务
自然会远离行政行业
从而避免占着茅坑不拉屎的情况
把这个位置让给那些真正想要为人民办事,为国家办事的有志者!!!
认为是个办法的亲帮我顶起或者以其他形式宣传出去💪💪💪