易岸公考：公务员面试都考哪些内容？
公务员面试是组织者精心设计的一种考试。 在特定情境下，考官对考生的面对面谈话和观察是主要手段，由外而内地评价考生的知识、能力、品德等相关素质。 那么，你知道公务员面试考试的内容有哪些吗？ 下面就和小编一起来看看吧。
公务员面试的主要内容
一、外观
这是指应聘者的体型、外貌、气色、衣着、举止、精神状态等。国家公务员、教师、公关人员、企业管理人员等职位对仪容仪表的要求较高。 研究表明，衣冠楚楚、衣着整洁、文明的人，一般做事有规律、注重自律、责任感强。
2、组织、计划、协调能力
考察应试者是否能够根据问题的要求制定完整、详细、可操作的计划，合理运用人力、物力、财力的能力，把握计划目标和具体实施的能力。
3、口语表达能力
在面试中，应聘者能否用语言流畅地表达自己的想法、意见、意见或建议。 检查的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、准确性、音质、音色、音量、音调等。
4、综合分析能力
面试过程中，考生能否通过分析掌握考官所提问题的实质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
5、反应能力和情绪控制能力
主要考察考生对问题的理解是否准确恰当，以及回答问题的速度和准确性。 对突发问题的反应是否圆滑、迅速，回答得当。 对突发事件的处理是否恰当、恰当。 自我控制能力对于国家公务员和许多其他类型的工作者（如企业管理者）尤为重要。 一方面，面对上级批评、工作压力、个人利益受到冲击时，要克制、宽容、理性，不要因为情绪波动影响工作； 另一方面，工作必须有耐心和顽强。
6、工作态度和进取心
主要了解考生过去的学习、工作态度和对现职位的态度。 一般而言，过去学习或工作不认真，不计较自己做什么好坏的人，很难说在新的工作岗位上也能勤奋、认真、负责 . 有上进心、有进取心的人，一般都有既定的事业目标，并为之努力奋斗，表现为努力做好现有的工作，不满足于现状，经常在工作中有所创新。 没有上进心的人，一般安于现状，无所事事，不求功，只求敷衍，所以对任何事都不热心。
