【尚优公考-2023六安金寨县事业单位面试培训班】-面试模拟题：加强沟通
领导临时给你任务，时间紧、任务重，团队的同事抱怨你只听领导安排,甚 至有人采取消极情绪，对你工作不支持，你该怎么办？
【思路引导】
一、总结反思，寻找问题
二、了解情况，重新动员
三、团结同事，加强沟通
【题目解析】
准备答题：各位考官，领导交办的任务，我们一定要在有限的时间内，保质保 量的完成，针对题中面临的情况，我会从以下几个方面去解决
一、总结反思，寻找问题，团队对我抱怨，一方面是否由于我工作分工不合理， 有些同事家庭的可能有困难，有老人孩子需要照顾，我没有照顾到每个人的实际情 况，错误的进行了分工，另一方面，是否是我在传达这次任务没有讲解清楚，同事 重难点不理解，因为工作存在时间紧，任务重的属性，大家怕无法按时完成本次工 作，产生了畏难情绪
二、了解情况、重新动员，我会和同事沟通，组织召开一次动员会，会上先向 大家致歉，重新和大家进行任务的梳理，家里实在有困难的优先给予一定的照顾， 可以适当减轻一定压力，同时，对于重难点和相应解决办法会上做出说明，本次任 务关乎单位整体的荣誉，也涉及单位和个人年底的评优，希望大家给予重视。
本次 工作完成后，我会把本次大家在任务中所做的努力，反馈给领导，也因为本次的任 务紧急，可能需要大家加班，我也会保障好大家的后勤保障工作，提供盒饭、泡面、 水果等，大家对于本次任务有不懂的或者有什么建议和好的做法，会上也可以一起 探讨。我相信通过本次动员会，同事会对我接下来的安排做好配合，消除对这件事 的畏难情况和对我的看法。接下来，我们也一定会为更好的完成此次工作。
三、团结同事，加强沟通，今后我也会多和同事沟通，了解同事实际情况，多 组织一些团建活动，加强自己的组织能力。
