【国培教育-2023安徽省考面试班】合肥公务员面试培训班-面试热点

近日，某汽车集团发布一封实名举报信，举报某县委主要负责人，称其 为彰显地方政绩，逼迫雷丁汽车 2022 年 10 个月虚报企业工业产值及销售产值 46.83 亿元。 自 2022 年 3 月起，共逼迫雷丁汽车等当地大企业虚报企业工业产 值和销售产值数百亿。

各位考官，当我看到这个新闻时，我非常震惊。政府和企业，本来应该是服 务者和被服务对象的关系，现在却发生了地方主官为了政绩，强迫企业造价的行 为，这件事实质上造成了一个双输的局面，不仅影响了企业的生产经营秩序，更 是让地方证府的公信力荡然无存，苦心经营起来的营商环境也一扫而光。

事情已经发生了，我们一定要从中吸取教训，引以为戒。针对这件事情，我 想主要是处于以下几点原因。

一是地方政府政绩观错误，把 gdp 数据、上级满意当作唯yi标准，忘记了 为民服务、为企服务的初心，想方设法，甚至不惜造假数据也要保住头上的“乌 纱帽”；

二是监督、举报渠道的缺失。试想一下，如果当地有顺畅的举报机制，企业 的意见能正常反映上去，那么肯定不会用这种方式来维 quan；或者当地有完善 的监督机制，能及时查处各类违法违规行为，那么数据造假也就没有了生存空间， 但可惜的是这两者都没有。

三是上级政府考核方式有待改进。经济发展确实很重要，能够创造就业、带 来税收，但我们都知道 2022 年是比较困难的一年，各地的经济发展水平都不是 很乐观，如果在这种情况下，再一味要求地方按原计划完成考核任务，未免有些 不切实际，地方就可能动起 “数据造价”的歪脑筋。

发生这种事情，是我们都不想看到的，为了避免类似事情的再度发生，我想 我们还是要做好以下几个方面的工作。

一是要树立正确的政绩观。不唯书、不唯上，只唯实。要把群众、企业高不 高兴、答不答应、满不满意作为评判工作的出发点，牢牢树立为民服务、为企解 忧的理念，做好服务型证府建设。

二是要进一步完善投诉、监督机制。一方面，要通过网上留言板、举报电话、 信件投诉等方式保障好群众的投诉权利，确保外部监督执行到位；另一方面，纪 检监察部门也要加大巡视巡查力度，发挥好监督、执纪、问责的作用，让内部监 督顺利运转。

三是适当改进考核方式。上级对地方的考核，经济固然是很重要的方面，但 也要克服 “唯 GDP”论，多看工作实绩和群众口碑，研究制定更加科学合理的考 核办法。

各位考官，我相信，在我们各方的共同努力下，会让企业有一个舒心的经营 环境。