杭州人才条件引进的标准是什么
杭州作为我国非常不错的一线城市，虽然比不上北上广的发展但是不管是经济还是生活环境都相当不错，也因此很多人都希望落户杭州，不过杭州也出台了很多人才引进的条款，有需要的朋友可以了解一下。
首先对于应届普通高校研究生，注意学历的要求，这类是需要具备相关学历证书以及报到证的;还有就是全日制往届普通高校的研究生，如果具有相关学历，并且在50周岁以下，也可以享受先落户后就业的政策;那么全日制应届普通高校本科的毕业生以及专科生，如具备相关学历证书，报到证，而且与用人单位签订了一年以上的劳动合同，劳动合同正规合法，公司给员工正常缴纳了社保；还有就是全日制往届普通高校本科生，属于在杭州紧缺专业专科生，具有相关学历，这一类就需要连续一年不间断缴纳社保和在杭居住一年证明，当然还有年龄的限制，本科生45周岁以下，紧缺专业专科生35周岁以下。
除了以上的四类还有应届高等教育自学考试及其他高等教育学历考试毕业生，除了需要毕业证还有报到证之外，还需要与用人单位签订一年以上劳动合同，公司正常缴纳社保。如果是浙江籍生源，在浙江高校毕业，就读时在职，未婚，30岁以下即可。
以上就是杭州引进人才的条件，对于想要在杭州落户并且希望长期在这座城市发展的朋友来说，是很大的福音，因此想要在这里发展的朋友可以好好的研究一下。
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