李嘉诚家族已传承到第三代，为什么？

我本人对李嘉诚先生一直非常的尊敬，在我读大学的时候就看到关于李嘉诚的各种报道和传记。给我印象最深的有3点。 一是李嘉诚确实是一个平民创业成功的典范，作为香港的第二代移民，他能够在艰苦的环境下，凭借身体的勤奋和脑力的勤奋，以及对长辈的孝敬，最终成为华人企业家在世界范围内的卓越代表。 二是李嘉诚本人在经营管理的过程中，不断的对实践活动作出理论的总结。这些理论总结以他接受记者访谈的方式，讲话的方式，通过各种报道广为流传，对于新生代的企业家有很多方面的启发意义。 三是李嘉诚先生在慈善事业方面，尤其是在教育方面，他创办的汕头大学，非常的成功。这也是值得中国企业家学习的。 李嘉诚先生在儿女教育方面，也是非常的用心。从小培养孩子的管理素质，一直持续关照孩子的成长，对大儿子来说，是帮助他稳健的接班，对小儿子来说，是帮助他度过创业中最艰难的时期。这些不论是作为一个企业家，还是作为一个慈父，李嘉诚做的都可圈可点。 在传承给第三代这件事上，我非常的看好。 一个原因是，从一些相关报道综合起来看，我认为李泽钜是一个非常稳健的企业家，不务虚名，踏踏实实的以做事为主。他有一句话我非常欣赏，他认为：“并不存在一个所谓的成功这样一种值得荣耀的事。而只是完成了一件事而已，接下来，要在这件事完成的结果基础上，继续向前迈进，务求做的更好。”作为一个富二代，能够有这样高度的认识是非常难得的。这说明李泽钜是一个具有长远发展眼光的优秀企业家。也由此可以初步判断，李泽钜的大女儿应该是一个综合修养比较好的女子。她从家族慈善事业入手，现在正式进入企业运营，也是一个比较稳妥的安排。 另外一个看好的原因，是我们现在整个世界范围内，国际社会都普遍认识到男女平等这个事实。这个平等不只是体现在人格方面，在受教育方面，就业方面，创业方面，担任重要职务方面，都已经全面展现出男女平等的前景。我本人由衷的百分百的赞同男女平等这样一种人类社会形态。因此李嘉诚第三代长孙女参与接班，这也符合全球社会的发展潮流。 （兆古德雪的原创文章）