我在为你加班？

李丽预备换工作了，换到我之前的公司。在此之前李丽不免有些疑惑，打完业绩会让组员先走吗？我感到诧异，因为何为资本家？准确来说就是占有资本、剥削工人剩余劳动价值的人，所以哪怕是电销行业你的完成率再好，你也会不得不为同组的人而加班。

所以我建议李丽还是在目前的公司继续地做下去，因为每家公司的企业文化不一样，大多数的情况下她们只需要业绩达成就可以在下午六点钟之前走掉了，而现在的公司则不可能。

第一、就算你的工作再高效，你的领导可能也不会让你走掉，因为业绩并不能成为你搞特殊化的理由。第二、如果公司觉得你们的这个部门不够努力，因此主管还是会要求你们加班的。第三即便你足够努力，也不能代表同组的人都和你一样有一颗努力上进的心。

所以从最终的结果来看只有在公司的技术上做优化，才能让员工的工作效率变得更加高效。因此在这里给大家推荐一款非常好用的新岸线AI智能电销机器人，助力于大家走出被迫加班的困境。

在使用之后的你将会得到更多的时间和机会。比如你和你的同事需要在一周之内打完五千个销售的名单时，在使用机器人的情况下五天之内就可以全部完成了，剩余的时间你们可以邀约老客户喝茶聊天等。

再比如电话机器人的声音是可以定制的，客户根本分辨不出来是机器人还是人工销售在给自己打电话。即便有个什么万一客户听出来了，也会对企业的形象有所提升，毕竟客户都愿意跟有实力且追求进步的企业合作。

所以到最后的你还会因为别人的业绩和团队的达成率而加班吗？不会！ 因为在使用电话机器人之后，努力的人与不努力的人差之毫厘，而谬以千里。你若懈怠工作，聪明的企业也只会请你出局，与君共勉。