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面试也得混江湖?问题小区怎么治?

2021-11-19 16:53 作者:面试帮  | 我要投稿

【题目】A小区地处城乡结合部,没有党组织和业主委员会,小区居民经常出现闹矛盾、打架斗殴等情况。作为社区工作人员,这天你又收到了群众反映情况的电话,说居民聚集起了纠纷,你要如何解决?同时请想一个方案,从根本上解决该小区的问题。(2021年1月31日四川省考面试题)


看完题干,脑子里是否瞬间信息爆炸了?题目当中对象复杂,还给出了常态问题(经常闹矛盾、打架斗殴)和当前问题(居民聚集起了纠纷)两个状况要求我们一并解决,相当棘手,那我们要怎么办呢?来,咱们接着往下看。

 

问题分析

问题一:城乡结合部

短短两句,交代了问题的场景和对象,城市、乡村以及不同民族的居民在这里聚居,对象的混乱程度之复杂,远超普通的事务处理题。

对于这个问题,我们关键就是要分析清楚这些群体之间的具体矛盾有哪些,如生活空间冲突、风俗习惯不同、文化信仰差异等,在作答时从组织管理、宣传引导等方面解决好这些问题,方能言之有物。


问题二:没有党组织和业委会

这个问题无疑让本就不平静的社区环境雪上加霜,管理薄弱是造成小区比较混乱的一个制度性因素。对此,大家都知道,要组建相应的自治组织,但是怎么组建、组建后要发挥什么作用,就没有几个同学能够说清楚了。


问题三:当前问题(居民聚集起了纠纷)

这个问题就类似于应急应变了,也是需要我们作答的第一个内容。需要注意的是“聚集纠纷”人数较多,而且结合以往情况来看,很容易发展成群殴事件,我们在处理时是得考虑进去的。


问题四:常态问题(经常闹矛盾、打架斗殴)

大家知道,应急应变最后都会说长效机制,但内容一般不多。而这道题的提问是“想一个方案从根本上解决问题”,就意味着我们的长效机制是需要重点叙述的,我们可以按照类似计划组织要素法(阐述多种形势的活动组织)的方式来进行展开。纠纷冲突的产生离不开问题一和问题二的影响,所以我们解决的方向也就很明显了。

 

示范作答

作为社区工作者,守护社区的和谐稳定是我的职责,面对这种情况,我会立即响应,及时化解。

首先,联系公安,赶往现场。在电话中详细了解状况后,我会组织保安、物业等人员立刻赶往现场化解冲突。由于聚众纠纷很可能会升级为群体斗殴,我也会在路上联系公安机关,告知其事发的地点和状况,请求支援,做到有备无患。

其次,安抚情绪,稳定现场。到达冲突现场之后,我会通过扩音喇叭向聚集群众大声喊话,表明自己的身份,同时向冲突的双方保证,一定会本着公平公正的原则,帮助双方解决问题,希望大家能够冷静下来,理智地沟通解决。

最后,了解情况,解决问题。在局面稳定之后,我会请双方群体选取代表前往休息室,询问具体的原因并做好记录,通过走访目击群众、调取监控等方式,还原客观事实,再根据相关的法规条文,予以协调化解,必要时也要寻求公安机关和其他专业人士的协助。在化解矛盾之后,也要提醒双方今后注意沟通和处理问题的方式,争取大事化小,小事化了。

当然,对于这类问题我们一定要做到标本兼治,我会采取以下方案来从根本上解决居民纠纷不断的问题:

一是建立基层组织。统计好小区党员人数和情况,建立党支部,凝聚党员干部的战斗力,发挥示范带头作用。与此同时,从城市、乡村、各个民族的居民群体当中选取业主代表,成立业主委员会,广征民意、充分调研,经过大家的协商制订小区管理条例,规范住户噪音扰民、违章搭建等行为,并严格管理落实,提高居民生活满意度,做到共建共治共享。

二是健全解纷制度。设立社区调解室,选取老党员、老干部、老代表、老教师等群体,构建调解团队,充分发挥“长者主持公道”的风俗作用,统筹法院、公安、物业等各方资源力量,一站式解决小区居民家庭邻里矛盾、民族习惯冲突、财产损害赔偿、物业服务合同、民间借贷纠纷等问题。

三是注重宣传引导。一方面要通过业主群通知、公告栏等方式,告知居民违规举报电话、小区投诉信箱、纠纷调解室等解决矛盾的正确渠道。另一方面,也要通过组织民族美食节、模范居民评选等活动形式,促进各类群体之间加强沟通、相互包容,不断向好发展,构建和谐社区。


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