威马崩盘在即？取消年终奖，员工降薪30%到50%

近日，威马汽车CEO沈晖发布了一封题为“和衷共济，共度难关”的内部全员信，信中称“今年10月以来，公司实施了一系列降本措施以应对资金压力。公司管理层带头主动降薪一半，同时对公司整体运营费用进行精简，通过一系列财务措施降低运营成本。”

信中公布的措施包括：M4及以上级别管理者主动降薪，发放50%基本工资；其他员工发放70%基本工资；调整发放工资日期；取消本年度年终奖等奖金、暂停发放购车补贴等。

一位上海的威马员工曾表示，自今年10月起员工的工资就是按照70%发放的，管理层工资按照50%发放，并取消了年终奖和13、14薪。此外，由于威马汽车实施降薪策略，一些威马汽车的员工已经或准备办理离职手续。

车叔认为，所谓的“和衷共济，共度难关”对于普通员工来说就相当于道德绑架，毕竟渡过难关之后普通员工还是普通员工，依旧领着普通员工的薪资，只有管理层才能享受到最大的红利。其次，在“共度难关”这个期间，管理层的薪资就算打五折也是非常丰厚的，而普通员工降薪30%可能就无法还房贷与车贷了，甚至在上海这个城市生活都成了问题，如果这些普通员工都选择离职，那么威马也就离崩盘不远了。

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