职场润滑油：与女性领导三个不许说“不”的常态

男人最尴尬的三件事：上厕所不小心尿裤子；给女朋友发私密微信，手一抖发到工作群里；顶头上司是女的。当今社会，里外一把抓的女性越来越多，独当一面管理一大票男女下属的女性领导，更是数不胜数。

那么，男人在接受顶头上司是个女性这个现实时，如何处理好与女性领导的关系？这关乎他的职场发展，同时也关乎他的饭碗。

与女性领导相处，有些事可以打马虎眼，比如上班干点私活，只要不是特别过分，善解人意的女性领导，通常会“睁只眼闭只眼”。

为什么？因为能在女性领导手下留下来的男下属，可以不帅，但不能缺乏工作能力；可以适当偷奸耍滑，但不可以认为女领导“X大无脑”。类似的“小动作”、“小聪明”允许适可为之，但不能形成习惯，否则就会招惹女领导“动怒”。

但在这三个方面，男下属绝不允许对女性领导说——不。

首先是有幸被女领导带出场。不要想歪了，这里说的出场，指的是陪同女性领导出席酒局。女领导也是普通人，喝多了会醉，吃多了会吐，偏偏应酬少不了，尤其是颇有姿色的女性领导，在饭辙酒局上，往往是同级别或高级别职场男人的劝酒对象。

女领导带男下属参加这样的应酬，说白了，男下属就是要在关键时刻挺身而出，为女领导挡下迎来送往的琼浆玉液，喝不醉最好，喝醉也没关系。这种情况下，男下属必须顶上去，而不能跟女上司委婉说——不。

第二种不能说“不”的情形——召之即来挥之即去。

这句话会不会让人误解？没办法，事实如此。以我为例。那年珠海航展，我的顶头上司就是个女性，不是特别漂亮，胜在身材一流。那天下班后，我和我女朋友约好了一起吃饭，我都到餐厅了，女领导突然打来电话，叫我立刻—现在—马上赶往珠海。

事情很简单，明天开展，轻型航空器表演现场指挥病了，我必须补位，因为预案中，我就是替补指挥。尽管满嘴飚脏话，还是老老实实连夜赶过去。

这是去补位，更气人的是，连夜赶过去后，那个“现场指挥”又康复‘活’过来了。而且，女领导似乎也没有让我在那观展的意思，因为申请下来的“临时证牌”放在她包里没给我，于是请示去留。

你们都猜对了，女上司一点没有不好意思，早上吃自助餐看到我，轻飘飘一句话：哦，待会有车回深圳，你随车回去待命。我又是一路腹诽，乖乖回去。

第三种稍稍有点尴尬，那就是不能对女性领导要求你保密的事项说——不。

还是别想歪了，女性领导凭个人能力上位的还是多数。但是，女性领导在平时的“小隐私”也是罄竹难书。

比如醉酒后狂吐到“一泻千里”的气势；半酣时假模假式跟男下属开玩笑，问你她漂不漂亮？还有周期性的情绪反常，经常会闹出些令人目瞪口呆的尴尬。就像有回我陪女上司去二级公司调研，女上司一时大意，被二级公司几个总一级的人物劝醉。姥姥，我把女上司送回房间，结果不提防被她吐了一身，就这，第二天不跟我道歉不说，还用狠话封我的口，让我把昨晚她的丑行烂在肚子里。威胁我说，只要这事传出去，她亲自杀了我。

女性领导好相处，关键在于把握好一些尺度，能说的不说，不能说的就当自己的秘密烂在肚子里，如此，你好我好大家好，皆大欢喜。

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