2024年四川定向选调备考：公文写作

四川紧缺选调笔试考试对公文知识的测查是很多的。在选择题中就考察公文的格式、字号、文种等公文基础知识，这些知识主要依靠记忆。最后一题是公文写作，分值是30分，重点考察学生的阅读理解能力、信息加工能力、公文写作能力、语言驾驭能力。

四川紧缺选调的公文写作和四川省考公务员的公文写作是完全不一样的考试题目，从命题原理、材料字数、材料信息、题干设问都是不同的题目，不能简单的把公务员申论抄材料的技巧照搬过来。这几年在面试班上听同学们闲聊，有些同学报班准备了几个月最后考的一塌糊涂，而有些同学临时抱佛脚却取得很好的成绩，说明方向正确是第一位的。

一、真题呈现

通过对比以上四次四川紧缺选调公文写作的真题数据，我们可以发现：

1、公文的给定材料在3-5个之间，字数不超过2000字，分值是30分。

2、公文写作的字数要求在800字左右。

3、法定公文考了一次，事务性文书考了三次，分别是倡议书、发言稿、开幕词。其中要求格式完整的是两次：决定、倡议书；要求主题的两次：发言稿和开幕词。

三、备考建议

1、法定公文考察的概率偏小，重在格式和形式记忆。

公文类型有很多，常见的划分是法定公文和事务性文书，法定公文指的2012年央办国办下发的《党政机关公文处理工作条例》包含的15种正式文种，法定公文在行文主题、格式、结构、语言上有严格的规范，所以2022年考察的“决定”的答题要求中就有“格式正确”的阅卷要求。法定公文常常在政府机关内部使用，交流工作、部署工作，所以，法定公文的公文内容跟国家政策、政府工作直接相关。但是在紧缺选调的报考同学里面，有大量的工科、理科背景的同学，这些内容对他们非常陌生，如果考察这些内容或者深入考察这些内容根本达不到测查学生本领的目的。所以，在整个紧缺选调考试中，大量考察了公文的内容，都是以选择题的形式来考察，重点就是考察大家的记忆的本领。

2、事务性文书是考察重点，不仅要注意格式，还要注意审题训练。

在政府工作中，有正式场合也有非正式场合，比如单位召开一次普通会议，领导要用到讲话稿；某个社区搞了一次庆端午的活动，你被邀请参加；小区养狗的人比较多，你想给养狗户们谈谈心……，在这些非正式场合，我们就要使用灵活多样的事务性文书。因为场合不一样、身份不一样、思考不一样，每个人的讲话也不一样。所以，在已经考过的开幕词、发言稿的作答要求里面都有“主题、语言”上的要求，这就说明答案不是唯一的，大家可以有自己的见解，只要在主题范围类讨论都可以。事务性文书跟生活有关，不仅可以保证应届生读懂题目，而且可以引发他们对场合、对身份、对内容的思考，从而体现出不同的水平，不同的情商，这就达到了赛选人才的目的。

3、书写很重要，练字是重点。

所有的文字主观题，书写影响卷面，卷面影响第一印象。在复习的时候，要有时候注意手写，很多同学现在都用电脑打字，提笔忘字会很影响自己的书写！

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