外国人工作签证干货集结，快来看!

根据《外国人来华工作分类标准》中，即“鼓励高端，控制一般，限制低端”的原则，外籍人才来华工作需要依据其资历条件，被划分成外国高端人才（A类）、外国专业人才（B类）和其他外国人员（C类）。

一、外国人办理工签有什么条件呢？

【用人单位】：

1.依法设立，；聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选；支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。

2.法律法规规定应由行业主管部门前置审批的，需经过批准。

【申请人】：

1.应年满18周岁，无犯罪记录，境内有确定的用人单位，具有从事其工作所必需的专业技能或相适应的知识水平。

2.所从事的工作符合我国经济社会发展需要，为国内急需紧缺的专业人员。

二、办理工作签证有什么好处？

1.拥有就业身份

2.拥有等同于中国就业人员的权利

3.签证时间有效期时间更长

三、签证种类：外国人高端人才（A类）

1.入选国内人才引进计划的。

2.符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才（岗需人才）。

3.优秀青年人才。

4.符合国际公认的专业成就认定标准的。

5.创新创业人才。

6.计点积分在85分以上的（明确的积分表）。

四、签证种类：外国人专业人才（B类）

1. 具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才。

2. 平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。

3. 计点积分在60分以上的专业人才。

4. 持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺人才的技能型。

5. 符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。

6. 外国语言教学人员。

五、签证种类：其他外国人员（C类）

1.从事短期性，临时性（不超过90天）工作的外国人员，例如外国乐队来华表演.

2.实施配额制管理的外国人员，例如来华实习的外国青年，外国留学生，境外高校外籍毕业生，远洋捕捞作业特殊工种外国人等。

在工作签证办理的过程中，审批材料十分繁复，且各个地区的政策略微有些不同，需要小编的帮助，请及时吩咐哦。