如何应对合伙人退股？

你是否曾经在半夜被合伙人的退股要求惊醒？如果答案是肯定的，那么这篇文章就是你的救命稻草。

创业不易，面对亏损更是艰辛，而如果此时合伙人提出退股，似乎就像在寒冬中雪上加霜。但是，别慌，我在这里，带给你几条金典规定，帮助你在艰难时刻稳住阵脚。

首要规定就是锁定期，锁定期内不允许退出，任何企图退股的人都将被晋升出局。这就像一份人身保险，为企业带来安全感。

其次，如果公司处于亏损状态，任何想要退出的合伙人都将以低价回购股权，回购价格没有讨价还价的余地。这相当于一张贴心的退火保险单，为你的投资安全加把锁。

第三，如果合伙人坚决要退出，以半价回购其股权。这是一条公平的原则，既然不能共享风险，也就无权分享利益。

第四，你也可以设定分期退出制度，首次退还30%的股权，剩余的70%将在3年内逐步回购。如果在三年内离开公司后转行做相同的业务或挖走公司的客户和员工，剩余的股权将不再退还。

最后，考虑设立高额的退出违约金，这对于维护公司利益有着巨大作用，三年内谁退出，谁就需要承担违约金。

创业合伙，合的是规则，不是感情。为了确保合伙关系的持久和稳定，以下四份协议必不可少：股东合作协议，退出协议，保密协议，竞业禁止协议。创业之路困难重重，但只要我们心中有规则，手中有工具，我们就可以笑对风雨，携手前行。