上海 这次建筑工程专业甲级设计资质改革资质标准有哪些调整

2022年2月25日住建部终于官宣了流传已久的《建筑业企业资质标准》征求意见稿，这个版本跟之前业内流传的都差不多。但是跟之前的旧标准差别就很大了。接下来关键就看什么时候开始实施了。

先来分析下此次改革后的建筑业企业资质的新标准跟原来的标准有什么区别，此次笔者主要是讲设计资质方面的区别说说。

第一点，配备人员数量明显减少。基本是对半减。以建筑工程专业甲级设计资质为例，之前需要的人员是这样的，注册人员要9个人，非注册人员要12人，

而新标准，则是这样的，注册人员要6个，非注册人员要8个，如图：新标准建筑行业人员配备表

其他专业基本也差不多，需要配备的人员数量基本都是对半减，这个也是最显而易见的区别。

第二点，对人员业绩的要求会更加严格。伴随着人员数量的减少，相应的对人员业绩的要求也变得更加严格了。

由此可见，新旧标准的人员业绩的区别是，之前对个人业绩年限不要求，现在要求10年内地；之前只要求主导专业下的非注册人员带业绩就可以，现在要求主导专业下的注册人员和非注册人员都要带业绩，并且每个主导专业下的应有1名人员要带两项大型业绩。之前除技术负责人外，可都是一大两中就可以。

第三点，对乙升甲的设计资质增多了一项考核增值税指标。设计行业甲级资质的要求为近3年，工程勘察设计增值税年均200万以上；设计行业乙级资质的要求为近3年，工程勘察设计增值税年均50万以上；设计专业甲级资质的要求为近3年，工程勘察设计增值税年均50万以上；

此外，还有一点就是注册资本的区别。旧标准只考核注册资本就可以，新标准一律考核的是净资产或者出资额。

但不管怎么样，新资质还没开始实施，而具体实施时间也没人把控得了。毕竟各方都在博弈。目前申报的资质依然按照旧标准实施。有项目要投标的老板依然建议先办，毕竟之后的政策是往更严格的方向走的。电子证，社保联网。这些也在吹风了。