HR问：你如何看待新人进入一个公司被排挤的问题，这么回答通过了

下方附文字版：

当时问了我这个问题，我第一反应是：面试官是要委婉的告诉我，我们公司氛围不好吗？(苦笑)

后来再一想，肯定不是，我这是在参加面试啊，这个题肯定有“坑”。

我不能往里跳啊，你说是排挤就是排挤啊，我觉得是新人刚入职，大家不熟悉的正常情况！

于是我就这么回答了：

我觉得这个不能叫排挤吧，因为一个新面孔的进入，原来的团队这个人不熟悉，不了解，可能会出现沟通交流较少的 情况，这是非常正常的现象。

对于新人来讲也会有一个展现自己，适应公司的过程，这个过程也是和老员工打成一片的过程。所以对待这样的事情，我仍然是以积极的眼光来看待，新人也要踏踏实实的工作，不能乱猜乱想，应该多考虑如何做好工作，为团队争光添彩。

就问你：

这个回答三观正不正？服不服？

哈哈，差点掉坑里，

如果真按照面试官的坑往下跳，不管给出多好的对策，都不会得高分。

因为从你意识层面，就对这个问题理解错了，进入公司，也会使你的各项行为变形。