中国石油校园招聘采取网上报名、全国统考的形式选拔人才，具体流程为：在线填写简历、应聘岗位、资格审查、统一初选考试、测试面试、人选公示、签约录用。

为方便同学们参加中国石油校招，我们从单位简介、发展历程、公司业务、招聘岗位等方面对分公司进行介绍。

一、单位简介

新疆油田公司是中国石油天然气集团有限公司所属的地区分公司，总部位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市，有员工3.3万人，资产规模1400亿元，公司业务涵盖科学技术研究、油气预探与油藏评价、油气开发与生产、油气储运与销售、新能源5项核心业务和13项辅助业务，先后开发建设了克拉玛依、风城、陆梁、吉庆以及呼图壁、克拉美丽等33个油气田，建成了我国西部第一个千万吨级大油田，2021年生产原油1370万吨、天然气34.87亿方，原油产量已连续20年稳产千万吨以上，近5年成为国内增速最快、增幅最大、超产最多的油田。

公司勘探领域以新疆准噶尔盆地为主，油气资源丰富，勘探潜力巨大，新能源发展前景广阔。近年来，公司落实了玛湖、吉木萨尔两个10亿吨级大油区，“沙戈荒”新能源基地重点项目加快落地，“玛湖大发现”获2018年国家科学技术进步一等奖，是我国陆上石油勘探近十年取得的最大成果，成为迄今为止发现的世界规模最大的整装砾岩油田。新疆油田作为保障国家能源安全的主力军，规划到2025年，石油SEC储量接替率大于1，原油产量达到1550万吨，天然气产量达到57亿立方米，产量当量突破2000万吨，新能源业务占比达到7%，建成砾岩、陆相页岩油国家重点实验室，油气与新能源协同转型发展区域创新中心，加快建设世界一流两千万吨综合性能源公司，为保障国家能源安全、推进集团公司基业长青世界一流企业建设、维护新疆社会稳定和长治久安作出新的更大的贡献。

二、联系方式

地址：新疆克拉玛依市克拉玛依区迎宾路36号

三、发展历程

新疆油田前身为1950年成立的中苏石油股份公司，1955年交中方独资经营，后改称新疆石油管理局。1999年7月成立了中国石油新疆油田分公司。并于2000年1月1日起与新疆石油管理正式分开分立，2000年4月至2001年8月，又经过一年多的专业化结构高速炼油化工业务、润滑油调合业务与油品销售业务分别划转股分公司直接管理。

四、业务介绍

公司业务涵盖科学技术研究、油气预探与油藏评价、油气开发与生产、油气储运与销售、新能源5项核心业务和13项辅助业务，先后开发建设了克拉玛依、风城、陆梁、吉庆以及呼图壁、克拉美丽等33个油气田，建成了我国西部第一个千万吨级大油田

五、薪酬福利

1. 薪酬

毕业生自参加工作之日起，为中石油正式在编员工，执行统一的薪酬工资标准，并按照标准发放安置费，其中大学本科8万/人，硕士研究生15万/人，博士研究生20万/人。

2. 福利

从参加工作之日起，享受五险一金（住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及其他国家规定的法定福利，同时还为员工提供企业年金、补充医疗保险、意外伤害保险以及例行健康检查。

3.食宿

公司为外地员工在市区提供三星级住宿公寓（标间），室内配有电视，空调，热水器、洗衣机等生活电器，方便员工休息生活。各单位配备食堂并提供餐补。

4.休假

执行国家、新疆维吾尔自治区及中国石油统一的休假政策。员工可享受带薪年休假、探亲假（未婚探望父母的，每年一次，时间20天起；已婚探望父母的，每3年一次，时间30天起）及各种法定假日。

六、人才培养

（一）新入职毕业生三年“强基计划”

轮岗实习锻炼：入职第一年至少3个岗位轮岗锻炼，了解公司生产经营，知悉员工行为规范，认同公司企业文化，具备适应发展需要和岗位要求的职业意识、专业知识、业务技能。综合素质提升：入职第二年AB岗顶岗锻炼，融入公司企业文化，培养良好职业素养，锻炼沟通协调和团队工作能力，业务能力、综合素质明显提升。职业能力培养：入职第三年专项培养锻炼，掌握符合公司发展的专业知识体系，创新思维、战略思维明显提升，个人与岗位、团队、企业相融合，职业发展目标基本确立。

（二）“双序列”发展通道

“专业技术+经营管理”模式拓宽人才成长通道，帮助员工找到最适合自己的职业发展平台。