六月梳理——天地新鲜事
功不唐捐，玉汝于成——越努力，越幸运！
5日上午八点，天地每周晨会在会议室正常召开，会议以“越努力，越幸运”为主题，董事长助理徐月主持，苏州总部人员参与。
“混一天和努力一天看不出任何差别，三天看不到任何变化，七天也看不到任何距离。但是一个月后会看到话题不同，三个月后会看到气场不同，半年后会看到一定距离，一年后会看到人生道路不同。你继续堕落下去的话，你的天赋就会被全部收走，你身边原本比你差的人，也会靠努力一个一个超越你，你继续差的话没人会等你。所以请不要在该吃苦的年龄选择安逸，走自己的路为自己的梦想去奋斗，即使有人亏待你，时间也不会亏待你，人生更不会亏待你。”
苏州天地董事长助理徐月称：“天道酬勤，厚德载物。上天会按照每个人付出的勤奋，给予相应的酬劳，道德高尚者才能承担重大的任务。读书决定一个人的修养和境界，读书能够影响一个人的人生，甚至彻底改变一个人的命运；读书可以把有限的生命变得无限，读书能使人获得自由，享受人生；读书能够指明我们前进的方向，照亮前行的路，激励、鞭策我们不断地前进，使我们走出的每一步都踏在实现梦想的道路上。我们对生活的焦虑，源于对现状的不满，而又没有能力去改变这一切。改变这一切的办法，就是自己去努力奋斗。努力从来不是为了做给谁看，也不是为了要感动谁，只是为了让自己有能力去追逐自己想要的生活，用自己喜欢的方式过一生。”
一个人的努力程度，决定了他未来的样子。不努力的人是会被上天收走天赋的。任何一个人，要想挑战命运，改变未来，就必须要努力奋斗。功不唐捐，玉汝于成。越努力，越幸运；越自律，越自由。
合作有道，互信共荣——所有的合作都要有专业的价值
12日上午八点，天地每周晨会在会议室正常召开，会议以“所有的合作都要有专业的价值”为主题，董事长助理徐月主持，苏州总部人员参与。
诚信为要，合作有道。所有的合作都要有专业的价值。苏州天地董事长助理徐月借刘润有关合作的看法总结合作之道：
1. 要让专业的人做专业的事。因为专业的人，有专业的能力，也有专业的态度。
2. 在合作中我们常把甲方当成了“爸爸”，如果只是一句调侃，自然无关痛痒，但是如果你真的把对方当成“爸爸”，那就是“小乙方”。如何成为“大乙方”？所有的合作，都要有专业的价值。专业的能力加有原则的坚定能在一定程度上帮助我们成为“大乙方”。
苏州天地董事长俞方伟称：“合作需要信任。信任危机就好比一颗定时炸弹，在不经意间就会爆炸，将双方的合作毁灭的干干净净。商场上的相互猜忌也只会造成两个公司互相厮杀的局面罢了。但是一个合作之间有了信任，那便是携手冲向成功终点的结局。所以说，合作双方需要信任。合作需要默契。默契是催化剂，让双方的合作更上一层楼。合作需要信心。一个良好的信心，是成功的保障。”
甲方，是客户，是上帝，也是合作伙伴，应该是相互理解和信任的。理解他人到底有什么需求，了解自己有什么资源。知道自己能提供什么，不浪费自己拥有的资源和能力，也不会承诺自己做不到的事情。
信任是合作的基石，合作是成功的风向标。所有的合作，都要有专业的价值。你有专业的能力，同时展现专业的态度。自我提升，良性竞争，互信共荣，合作共赢！
先动带动后动，争做学习标杆
人类知识的开启，文化的累积，社会的进步,都是不断学习和研究的结果。如何继承以往丰富的文化和学术遗产并学以致用是每一个自然人的必修课题。
“对于”被动”学习而言,“主动”学习是一种高品质的学习境界。要使全体成员都能主动地学习，就必须使全体成员都能参与到探索新知的过程。为此，苏州天地总部不断完善管理制度，为高效学习营造良好的学习氛围。每周一例会，两周一次的学习会采用主题引入，小组讨论，人人发言的形式让每位成员主动地参与到知识地探索活动中来。在探索知识的过程中，变“同事关系”为伙伴关系，帮助新加入同事尽快融入的同时减少压力、增强协调、合作的和谐气氛。
学习的目的不是把知识贮存于大脑之中，而是最终要化为能力，去解决不同情境的问题，这要通过迁移来实现。长期的学习活动不仅帮天地年轻一辈去除浮躁、摆烂的风气，建立了良好心态，而且还帮助他们找到了内在驱动，自我成长，自我突破，日日精进。好的学习氛围就像磁场，会吸引越来越多的人主动加入进来。天地总部人员浓厚的学习氛围深深影响到了工厂技术人员，工厂技术部门年轻一辈纷纷主动要求加入这个充满力量与激情的学习小组，持续学习、持续进步、持续成长，努力做到将学习活动中所学到的文化知识与技术水平相结合，使“先动带动后动，争做学习标杆”的企业精神薪火相传。
主动学习能力犹如浩然之气，不依形而立，不恃力而行，不待生而存，不随死而亡矣。苏州天地始终坚持打造学习型组织，通过带领进步、带头学习、带动发展,用先动带动后动,用榜样的力量发声,把员工作为推动企业前进的主体,不断满足员工的多方面需要和实现员工的全面发展。
欲人勿疑，必先自信——始终坚持走文化自信道路
26日上午八点，天地每周晨会在会议室正常召开，会议由董事长助理徐月主持，苏州总部人员参与。
会议开始，董事长助理徐月对面对金钱贿赂不为所动，依然坚守本心的优秀员工进行褒奖。办公室主任刘厚伟针对青岛项目、威海项目从技术操作、现场验收、人际交往等方面进行总结汇报。
苏州天地董事长俞方伟表示：“员工优秀品质的养成与持续不断的学习息息相关，文化自信是企业优秀文化发展的前提，企业优秀文化是员工优秀品质的母体。”
思想文化是一个国家、一个民族的灵魂。只有坚持从历史走向未来，从延续民族文化血脉中开拓前进，我们才能做好今天的事业。大国如此，小家亦然。十八大以来，习近平总书记在多个场合谈到中国传统文化，在国内外不同场合的活动与讲话中，展现了中国政府与人民的精神志气，提振了中华民族的文化自信。
“自强不息”的奋斗精神，“精忠报国”的爱国情怀，“天下兴亡，匹夫有责”的担当意识，“舍生取义”的牺牲精神，“革故鼎新”的创新思想，“扶危济困”的公德意识，“国而忘家，公而忘私”的价值理念等，一直是中华民族奋发进取的精神动力。这些千百年传承的理念，已浸润于每个国人心中，成为日用而不觉的价值观，构成中国人的独特精神世界。没有文明的继承和发展，没有文化的弘扬和繁荣，就没有社会经济的长期发展。
文化的优秀、国家的强大、人民的力量，是我们文化自信的强大底气，文化自信的水之源、木之本。我们走自己的路，具有无比广阔的舞台，具有无比深厚的历史底蕴，具有无比强大的前进定力。“欲人勿疑，必先自信”。只有对自己的文化有坚定的信心，才能获得坚持坚守的从容，鼓起奋发进取的勇气，焕发创新创造的活力。
