随便发表意见的快乐，又有几个人能体会到呢？

作为员工，我们有一千个理由保持沉默。

可能是出于懒惰，可能是出于忙碌，可能是出于不想。但最有可能的就是谨慎、担忧、恐惧。

我们称自己为“最基层的打工人”，尽可能的不和领导有直接的工作（各种）接触。

偶遇领导下意识的动作三连贯：低头、拿手机、手指动起来，恨不得领导可以瞬间消失。

一个人的电梯里，正开心地照着镜子，门开看到领导的那一瞬间，多想说：“领导好，我到了”，转身下电梯；

厕所里，好巧不巧和领导一块进厕所，就算你很快解决了，相信也会听着外面的水生、擦手声、最后出门声，才默默地打开厕所门；

饭堂里， 看到领导过来，在心里默念“不要坐这里、不要坐这里、不要坐这里……”

我们时刻计划着避免在各种场合“偶遇领导”，从不敢和领导“探讨”问题，主动提出疑问更是难上加难。因为多数领导都会说一句话：“我请你来是解决问题的，不是让你给我‘制造’问题的。”

一句话，扼杀了我们的“说话”能力。

但，在这里，我们的“说话”能力被解救了。

你微笑打招呼，他们以微笑回之；

谈工作就只是工作，大家各抒己见，共同商讨对策；

你可以大胆地提出你的疑问，不管是公司发展还是自身利益，他们从不会置之不理，而是仔细考虑分析，最终决定是否采纳；

你的才华会被看到，你的身心会被尊重，你的所为会被信任；

在这里，就是在家里，他们以家人的名义助你成长，和你一同进步。

这就是嗨团，让你体会最真实的快乐！