5G网优工程师成长的阶梯需要你自主架设起来，否则任何人都不能帮你！

   中国移动、中国联通、中国电信项目中的网优工程师，从选择入行到成长为高级、专家级工程师，大多数人要经历八个段位，你当前是处于哪个段位呢？

一、我不想做：找工作四处碰壁，听说通信方面的网优工程师要长年出差，即便是在老家做保安、送外卖也不想做网优工程师；

二、我做不到：继续找工作中，发现校友、邻居、以前的同事到移动公司项目组做网优工程师了，虽然做外场测试工资只有3000，但做后台分析月薪1万元左右。心里挺羡慕，但是考虑到自己不是通信专业，怕搞不懂，学不会，不敢转行做网优工程师；

三、我想做：观望一段时间，发现非通信专业可直接转行做网优，并且做后台系统工程师工资可达到8000-12000元，也不用频繁换项目，长期出差，此时开始真心想做网优工程师了；

四、我该怎么做：问过多个朋友，发现转行做网优工程师有两种方式。方式一，直接面试网优公司最基础的测试工作岗位，好处是0成本入行，但工资也低，仅3000左右；方式二，直接找网优专家带领入行，好处是起点高，从中级开始做，工资初期就能达到8000-9000，后期可涨到12000左右。但缺点是不一定能找到高手指导，愿意带的人未必有时间和精力。

五、我尝试着做：尝试在抖音、微信、百度、通信人才网搜索5G网络优化的视频、资料、岗位，学习基站结构、网优技术，在网优专家指导下尝试安装网优软件，操作EXCEL表格统计数据，使用WORD软件写技术分析；

六、我能做：经过网优专家的指导，全面了解外场测试工作方式，熟练掌握网管操作方法，精准分析接入、切换、掉线、丢包等异常小区问题根因，并制定实施参数优化方案，撰写项目总结报告，感觉自己能胜任5G网优工程师工作了,每天心里跃跃欲试，时刻畅想着在项目正式工作的愿景；

七、我这就去做：做好了充足的准备，在专家的指导下给国内有项目需求的网优公司投简历，经过数轮面试，终于收到中级工程师offer上项目，工资8500元，有社保和公积金；

八、我做到啦：刚进网优项目组工作还有一些小紧张，但工作一周后发现移动公司安排的质差小区分析、参数优化总结、整体指标优化工作跟网优专家指导的操作方式几乎全完一样，虽然也遇到过几次小困难，但在网优专家的指导下均顺利完成。经过数月的努力工作，负责的考核指标全部达成，工作效率和输出成果得到了项目团队的高度人认可。

 你当前是处于网优工程师的哪个段位呢？是否正在寻找优化技术全面、项目经验丰富、讲课方式生动的网优专家带你成长呢？请关注中国网优工程师联盟的金牌网优技术咨询指导B站UP主帐号，申请5G网优专家给您提供一对一VIP技术指导服务！一切困难我们帮您解决，毕业后直接安排您上项目任职中级、高级网优工程师！