基层动态丨崆峒区森林消防大队从“四个注重”入手抓好队伍风气建设

风气关乎本色、关乎政治。基层风气问题是队伍作风状况最直接最真实的反映。基层风气好，队伍士气就高，战斗力就强，平凉市森林消防支队崆峒大队以“四个注重”为抓手，抓好基层风气建设，不断营造团结和谐的内部环境，为进一步凝聚队伍战斗力打下坚实基础。

1注重初心使命教育,筑牢理想信念“防火墙”

加强基层风气建设，“核心”在人，“总开关”在思想。大队始终坚持用习总书记授旗训词精神武装队员头脑，深入开展风气教育和不正之风专项整治活动，组织全体消防救援人员系统学习上级会议文件精神，进一步严肃队伍政治生活，不断熔铸党性原则的政治基因，打牢“不忘初心、牢记使命”的忠诚本色，确保队员思想上始终与优秀消防员看齐。利用每周的理论学习和党团日组织全体观看警示教育片、学习违规违纪通报等方式，抓好经常性警示教育，引导大队全体消防救援人员认清贪腐的根源和违法的代价，认清从严治党的力度和强度，从反腐倡廉案例中汲取正能量，自觉去除贪欲之心、强化廉政之德、常修小事之节。

2注重制度机制完善,布控纪律原则“高压线”

大队按照“细化上级决策部署，完善本级纪律政策，制定管用行动方案”的思路，加强整风肃纪新常态下制度法规的宣讲力度，确保大队人人知晓什么是界限、哪里有雷区，引导广大消防员时时依法办事、处处照章办理，一切行动在法律制度笼子内展开，做到泾渭分明、不越雷池。同时注重做好防微杜渐，对有“微腐败”倾向的个人，及时谈话交心，定期组织队伍内部开展批评和自我批评，吐槽大会，落实好诫勉谈话及时进行教育提醒同时，让队员们自己发言，指出身边存在风气问题，切实发挥好组织力量，让咬耳扯袖、红脸出汗守住基层风气建设的底线、把牢风气建设前沿关口，帮助队员们员校正行为标尺，自觉依法公正用权，按制度规定办事。

3注重监督渠道作用,架设驱散阴霾“指明灯”

大队通过引导队员们思想转变的同时，畅通民主监督放映渠道。制作风气监督联系卡、开设基层风气监督意见建议箱、公布总队支队两级纪委监督举报电话，主动接受队员们监督，让队员的意见建议可以畅通直达。取计于民，用计于民，大队通过定期召开消防员座谈会、调查问卷等活动，鼓励消防员提出意见建议，积极建言献策，确保大队各项决策从消防员出发、为基层聚焦。将重点敏感事项置于阳光下，严格落实“四公开”制度，以公开透明促公平公正促进，进一步拓宽监督渠道。

4注重凝聚发展动力,立起担当奉献“风向标”

大队坚持以上率下。同时细化各级岗位职责，坚持党委领导责任、中队主官主要责任、班长骨干直接责任、基层落实责任的有机统一，将风气建设作为奖惩实施重要内容，大力营造有岗就有责、有责要尽责、失责必问责浓厚氛围，真正使抓风气责任落实到每一级、每个人，勤力同心共筑基层风气建设新局面。

下步，大队将队伍风气建设作为长期的政治任务来抓，以咬定青山不放松的态度持之以恒抓好大队风气建设，为二十大的胜利召开献礼。